С какого возраста в Бразилии можно работать и что для этого нужно оформлять?

В Сан-Пауло бандиты тебя могут поймать?

"Федеральная конституция в статье 7, пункт XXXIII, предусматривает, что работа несовершеннолетних в возрасте до 16 лет запрещена, кроме как в качестве подмастерьев. Свод законов о труде также определяет разрешенные условия для этой работы в статьях 402–410.

Подростки в возрасте от 16 до 18 лет могут приступить к работе по контракту, зарегистрированному в их разрешении на работу, при условии, что деятельность не осуществляется в местах, наносящих вред их обучению, физическому, психологическому, нравственному и социальному развитию, а также в время и места, которые не позволяют посещать школу. Еще одним прямым определением законодательства является запрет на работу в опасных и вредных для здоровья условиях, а также в ночное время, то есть с 22:00 до 5:00.

Несовершеннолетний не может получать заработную плату ниже федеральной минимальной заработной платы, и следует избегать сверхурочной работы. Работодатель также должен предоставить им отпуск, хотя бы частично, в период, совпадающий со школьными каникулами. И хотя несовершеннолетние вправе подписывать квитанции об оплате, при расторжении трудового договора несовершеннолетние должны находиться в сопровождении своих родителей и/или законных опекунов.

Важно отметить, что работникам в возрасте от 16 до 18 лет гарантируются все права, предусмотренные в CLT и причитающиеся любому работнику, такие как отпускные плюс третья, тринадцатая зарплата, ФГТС и другие льготы.

Лица старше 14 лет имеют право работать только по ученическому договору при зачислении на программы обучения и профессионально-технического обучения, которые также регулируются CLT в статьях 424–433. Такой договор считается специальным и должен быть скорректирован в письменной форме и на определенный срок, а работодатель также должен обеспечить выполнение этими работниками деятельности, совместимой с их физическим, нравственным и психологическим развитием, а также помочь ученику выполнять с усердием и усердием задачи, необходимые для этого обучения.

Максимальный срок действия ученического контракта составит 02 года, причем более длительный срок разрешен только для работников с ограниченными возможностями. Ученикам также будет гарантирована оплата их часов на основе федеральной минимальной заработной платы с максимальным рабочим днем ​​6 часов в день. Вы можете работать 08 часов в день только в том случае, если вы закончили среднюю школу и если эти дополнительные часы посвящены теоретическому обучению. "

Источник : Патрисия Баттистон Кордейру Гонсалвеш / Юрист – OAB/SP 331.540 / cordeiroegoncalves.com.br

тебе надоели российские морозы, неустроенность быта, дороговизна и пр.,пр.???

самая лучшая работа - вор

тоже хотелось бы свалить