Прочее компьютерное

Подскажите, как организовать профилактику ПК не нарушая трудового процесса?

Перед службой ИТ стоит задача привести в порядок состояние рабочих станций (почитсть пыть, провести дефрагментацию и пр.). Вариант работы в выходные дни и сверхурочно руководство не рассматривает. Оставить работников без "инструмента" (в смысле забрать комп на чистку в рабочее время), тоже нельзя. Помогите, расскажите, как у Вас решается эта проблемма? А моежт это вообще не проблемма и пускай они себе грязные стоят?
как по мне, то лучше раз в полгода вывести человека сверхурочно и дать ему за это денег, чем в течении года постоянно ремонтировать когда что то сгорит или начнет не стабильно работать.. .

и темболее что ремонт обойдется на много дороже чем своевремнная профилактика так как если выходит какой то компонент, то в любом случае комп не работает и сотрудник простаивает.. .

конечно можно же делать прыжки с переподвыпердом и творить перемещаемые профиля, пересаживать за другие тазики.. .

НО КАК ГОВОРИТСЯ ЗАЧЕМ??? !

продувка даже двух компов аппаратом высокого давления (компрессор) занимает от силы 15 мин, а ремонт от 1часа до 2-3 суток

делайте выводы господа....
АШ
Асхат Шахжанов
701
Лучший ответ
Примите соболезнования по поводу бестолкового начальства. Если не остановить на обслуживание, допустим, на пол дня, то потом можно потерять не один день и информацию в придачу. Остается только эту банальность до них донести.
Дмитрий Климов
Дмитрий Климов
53 479
/Почистить пыль/-её чистить не надо её нужно удалять. Аудалить из компа а темболее из кулеров без разборки компа-это не реально. А почистить куки произвести дефрагментацию можно произвести не прерывая рабочий процэсс
Я работаю СА и моё слово закон даже для начальства не хотите так значит завтра что-нибудь сгорит или встанет! так, что по очереди чистите каждый, ведь это занимает мин 10-15, а ещё если у вас строго так, то в обед по несколько комп за неделю почистите
Aziz Joldoshev
Aziz Joldoshev
1 455
Пускай стоят, ибо без нарушения хотя бы на 15 мин это невозможно.
Надо начинать с "очистки" мозгов у руководства!
Олег Б-Ко
Олег Б-Ко
112