Прочие дела домашние

Согласитесь ли вы выходить в свой выходной на работу на несколько часов?

У меня в коллективе негласное правило выходить в субботу на 3-4 часа, доделывать дела, какие не успел и тем самым ублажать начальницу. Работаю 5/2, из дома в 7, домой тоже в 7. Устаю очень, времени на семью нет. Ребенку 4 года. Вообщем из 4 месяцев что работаю, я только два раза вышла в субботу, а недавно коллеги по работе передали "по секрету" что начальство не довольно, таким моим наплевательским поведением!!!!И сама она в пятницу не довольно спросила чего это я по звонку ухожу, типа все ли я доделала. А работа такая, что там даже если месяц сидеть без обедов, сна и отдыха, все равно ничего на 100 % не сделаешь. (((( Но я реально не могу и не хочу выходить и тратить на работу свои выходные! Это время мне не оплачивают, это раз, а два - отдыхать то я должна когда то? Вот только как сказать об этом начальнице. В коллективе я и так как "белая ворона", они как придурки (извините) выслуживаются, аж с 8 утра уже на работе в субботу, лишь бы начальство ублажить, а я хочу с ребенком побыть, убраться и поесть приготовить. На меня с таким взглядом все смотрят, типа я такая наглая. Как быть? КАк не позволить накинуть на себя ярко субботнего рабства????
Чайко Инна
Чайко Инна
605
Знакомая до боли ситуация.. . А что делать, не успеваешь, твои проблемы.. . Единственный выход - найти другую работу. А если другой работы нет, значит и выхода нет. Судьбы, выбранные нами.. . (((
Светлана Маниева
Светлана Маниева
2 690
Лучший ответ
Чайко Инна Вы кем работаете? Если не секрет. ))))
Светлана Маниева Бухгалтером, естественно...
Светлана Маниева Да нет, Вы не одна такая... Только от этого не веселее...
Трудовой кодекс еще никто не отменял. У вас на руках должен быть договор о пятидневной рабочей неделе - суньте его начальнице под нос.
Тыкать им в нос Трудовым кодексом, где ясно сказано, что работа в выходные дни оплачивается в полуторном размере за первые 2 часа, а дальше - в двойном. Не хотят платить - скажите, что пожалуйтесь в инспекцию по труду. Полное право имеете, кстати.
На работодателей обычно магически действует словосочетание "инспекция по труду". Как шелковые становятся.
Постоянно выхожу
Алёна .
Алёна .
9 221
Чайко Инна Тоже на добровольных началах?
а интересно у вас в дговоре был такой пункт, что если за неделю не сделаешь-выходи в выходной. я бы не вышла, т. к у меня дети. так и сказать начальству всем кто работает с вами "НЕ БУДЕМ ПО СУБОТАМ РАБОТАТЬ-У НАС ВЫХОДНОЙ".
Если рабочий день ненормирован, то увы. Тогда это должно компенсироваться прибавкой к отпуску.
Марина Ким
Марина Ким
4 208
за двойную плату - легко
а если работа любимая, так тем более.
Вообще работа в выходные дни оформляется приказом с обязательным ознакомлением под роспись, но при этом у Вас должны спросить Вашего согласия. Ну и оплата за работу в выходной должна оплачиваться в двойне, согласно КЗОТ. Аможет лучше пересмотреть режим работы с таким расчётом чтобы выделить время для работы с документами и тогда не надо будет выходить по субботам. Попробуте предложите это своему руководителю, если у Вас нет такого конкретно выделенного времени.

Похожие вопросы