Прочие дела домашние

На что рассчитывают женщины, вышедшие на работу после декрета, но большую часть времени проводящие на больничном?

Все знают, что больничный до бесконечности НЕ оплачивают. Таков закон. Девушка получила 100 рублей зарплату. За год примерно 7 месяцев - это больничные. И по уходу и свои. Плюс месяц отпуска. В итоге заявление на увольнение на стол положила. И слез было море. Сразу говорю, что муж работает и последний хрен без соли не доедают. При этом масса эмоций на то, что это несправедливо, что за работу так не платят, что все деньги уходят на проезд, и так далее. И это при том, что работа тянулась у нее как резина. Все лежало не сделанное. А когда? Если тебя на работе все время нет. И не нашла она в себе мужества доделать эту работу. Уволилась одним днем и фактически переложила все на свою напарницу.
Парадокс! Муж хочет, чтобы она работала! Но с ребенком он сидеть не хочет. О доделках работы в выходные тоже речи нет. Это же законный выходной. Не знаешь что и думать, если у человека и так 8 месяцев в году выходной.
И ведь не одна она на работе с ребенком. Таких человек 100.

Если есть деньги и возможность, зачем тогда все это надо? зачем водить ребенка в сад, если проверено, что он туда ходит ровно один день до температуры? зачем портить ему здоровье? зачем плакать за то, что не работала и получила 100 руб. перерасчет? Зачем вставать в 6 утра и ехать с 3-мя пересадками хрен знает куда, если найти работу можно гораздо ближе? И ведь не день и не два такое продолжалось.
Не понимаю.
Элька Петрова
Элька Петрова
91 137
Это наверное Госструктура. есть такие товарищи которые рассуждают, что надо прицепиться к бюджетной организации и пойдет все как по маслу. Они прекрасно понимают, что с частниками такой номер не пройдет, и плевать им на какого - то там коллегу который в её отсутствие выполняет её работу, при этом в большинстве случаев никто и не доплачивает за эту проделанную работу.
У многих такое мнение, что в бюджетной организации можно *дурака валять* при этом оклад получать, и больничные брать в любое время... .
Знавала я одну в налоговой работала (на камералке сидела) . Тоже две недели на работу ходит, месяц дома сидит. На коллег в вечной обиде, и начальство её недооценивает.... я ей как-то сказала: А как ему, начальству, тебя оценить? Оно же ни тебя, ни твоей работы не видит. Да и любви от коллег не жди, они же за тебя, твою работу делают, и не думаю, что там какая-то доплата большая существует... .
надулась как индюк.
Лилия Волгина
Лилия Волгина
80 627
Лучший ответ
Элька Петрова 197 дней больничного. и человек не хочет на пару часов в неделю выбежать в субботу или что-то допечатать дома.

кстати дети не показатель таких ситуаций, а скорее прикрытие ее.

Есть у нас женщина со стажем почти 20 лет. как только у нее заканчивается отпуск, то в последний день берет больничный. большая тетечка уже.и так по 2 месяца из трех имеющихся в отчетном квартале. И по КЗОТу ничего не сделаешь. А заработная плата маленькая не всех расстраивает. У многих семья не зависит от их заработка. Вот и сидят другие молодые девочки да еще с детьми и за эту корову работу до вечера делают.
Не ищите логику у большинства женщин, тогда только вы поймете ответы на подобные вопросы.
Вы меня простите, но я не очень поняла.. . Если не хотела увольняться, зачем написала заявление? При чем здесь больничные? За больничные не увольняют. Нет такой статьи в трудовом кодексе...
Элька Петрова она уволилась сама. потому что по закону больничные листы по 7 месяцев не оплачивают. при этом зарплаты тоже нет. она решила, что ей специально не платят
Никто не относится к женщинам с малыми детьми хуже. чем женщины. Никогда не могла понять этого парадокса.
Елена Донскова
Елена Донскова
90 890
Центр Занятости Кармакшы согласна 100%, а еще женщины у которых детей нет
мне как-то проще было))) ) у меня и ребенок мало болеет (тфу-тфу-тфу) и бабушки есть))) )
а в этом случае лучше не брать на работу женщин с маленькими детьми, которые не могут гарантировать не уходы на больничные.... я, как работодатель, даже и связываться бы не стала
Вера Куликова
Вера Куликова
86 155
может, это ОНА хочет, чтоб она работала?
вон здесь полно таких.. нереализовавшихся и ищущих развития на работе..
не знаю ни одной такой, которая бы имела возможность дома с детьми сидеть - и моталась бы при этом на работу . что то там не то ...может быть ее муж не хотел содержать .
Ольга Ким
Ольга Ким
59 749
Элька Петрова нет. содержит. но у он воспитывался в семье, где все женщины работали. Это часто бывает в таких семьях, что мужчина просто не понимает, что женщина может сидеть дома. У меня отец тоже такой
Дай Бог, чтобы Вы никогда и не поняли, что есть люди, которые не могут прожить на одну зарплату мужа. Кроме того, никогда не считайте чужие деньги. Вы ведь не знаете всех проблем семьи. У меня вот дочь тоже вышла на работу, когда внуку был год и 4 месяца. И муж вроде нормально зарабатывает, го висит жилищный кредит, нужно гасить.
Viorika Negru
Viorika Negru
26 071
Элька Петрова ситуация конкретная. вы с кредитом не в кассу. даже если рассматривать такую ситуацию, то никакой кредит не отдаш, если сидишь на вечных больничных и еще куча денег уходит на докторов и лекарства
Вы знаете, я вышла на работу после декрета и Бог миловал, ребенок позволял работать, я на больничном была раза два за последние 12 лет. Что касается вашей истории, то тут можно сказать следующее - безответственное отношение не только к работе, но и к ребенку. Положение, как я поняла, у нее нормальное. Значит, надо растить ребенка, если он часто болеет. Подрастет и можно идти работать. Удачи.
АС
Анна Сушко
10 944
На то, что на работе можно немного отдохнуть от бесконечных грязных подгузников, стояния у плиты и нескончаемой уборки
Нафаня=)
Нафаня=)
7 375
Единственное, что тут можно сказать: "Чужая семья потемки".
Не суди, и не судим будешь.
Элька Петрова я в данном случае начальник, которому придется разгребать ее не сделанную работу и отвечать за это. Поэтому в коллективе судные вопросы как-то неуместны, когда один дома сидит, а двое за него до 22 часов вкалывают
когда я вышла на работу, моему сыну было год и три месяца. Наш папа нас бросил, ушёл к маме. Мне было нечего есть. Работы ближе, чем на другом конце города не было. И ребёнок часто болел. Я ненавидела тех баб, которые побросали своих детей на родителей, и чистя ногти на работе, трындели, что я негодный работник. Моя работа была всегда вовремя сдана, чего не скажешь об их трудах. Да ушла она, потому-что заклевали её, и работу всю бросила на умниц, потому-что задолбали. Её же не уволили! Значит она соответствовала своим обязанностям. Она ушла, потому-что вы её достали.
Да о выходных. Вы хоть в курсе, что садики по выходным не работают, и ребёнка просто деть некуда? У Вас нет своих детей, поэтому и пишете здесь ерунду.
Элька Петрова 1. в выходные дома муж
2. клевать некого - если нет на работе
3. работу всю запорола и сама это признает, что всех подставила.
4. а держали на работе - потому что не "держали", а ни один закон не позволяет выгнать мать с ребенком.
5. и так далее....
вопрос - зачем все это, когда дома все есть? когда ребенок доболелся после садика до двустороннего отита и операции?
это вас папа бросил. у вас была причина. а годность и сдачу в работе решаете не вы.
у нас есть НЕ мама. А просто молодая девушка, которая считает, что она афигительная работница, и никто ее не переубедит, что никуда она не годится.

Похожие вопросы