Такая ситуация как поступить? +

ничего.... это просто сплетни.... банальные сплетни.... этот так сказал этот так передал... .
За каждое слово надо отвечать... .
И еще, на работе надо работать, а не собирать сплетни
Если тебя так сильно это задела, то можешь спросить.... только не вижу смысла
Если меня обсуждают, значит я лучше них

А просто работать вы не можете??? ?
Убиваете рабочее время на какую-то фигню. ну сказала и сказала, и черт бы с ней, точнее с её мнением. Сейчас начнете разбираться назреет новый конфликт.
Одна сказала, другая передала.... чем вы вообще занимаетесь на работе)))) )
Успокойтесь и не видитесь, себе же спокойнее будет.

Никому не доверять в таких разговорах. Зачем было рассказывать тебе о том что говорят? Чтобы столкнуть лбами или чтобы разозлить? Или показать себя "хорошей"..Подумай над этим.
У меня была очень похожая ситуация. Я успокоилась и ни с кем не стала разбираться. Пусть говорят что хотят.

ох, уж эти женские коллективы.... а подставлять человека не надо....

"С" точно темнит, скорее всего она все придумала, либо это ее мнение по-поводу вас.
Хочет втереться в доверие к вам, подобным гнусным образом!

в вашем случае только помалкивать, воспринимая информацию, а вдруг ваша новая "коллега" засланный казачок-стукачок.. да и вообще, постарайтесь быть выше этих разговоров, молчание-ЗОЛОТО... у вас есть теперь отличная возможность проявить себя на новом месте, как нужный и толковый работник..

Самое последнее дело разбираться в том, кто что сказал. В таких стуациях проводила "эксперимент", чтобы показать . что в восприятии и передаче информации очень много личного, информация искажается проходя"через индивида" и причин тому много. Так, что лучше пропускать это мимо ушей, а лучше перводить разговор на другое и "информатора" вежливо попросить "не делать добрых дел" и не передавать чужих суждений, если нет своих

аааааа Л С я она о ней деффочка... .

Убейся нахер и реинкорнируйся баобабом)))))))))))

не верь сплетням! ото будет еще хуже, так и будут развивать тему лишь бы себя и свое самолюбие потешить. будь умнее, сделай вид что все Ок! и С скажи пусть больше ничего не говорит тебе.

Вот вам делать нечего, сплетни собирать. Пусть делает, что хочет. Подружка осадила ее и достаточно, или вам бойни не хватает?

Вечные склоки в женском коллективе. И никогда не найдешь правды.

запутала С Л М Б ...жесть

картина такая:
есть классное место (что было у тебя) против не очень (у неё), тот кто слушал её мнение - громкая речь, отсель видите ли результативность работы ниже (есть такой показатель профессианализма, как не крути, считается что громко говорит не очень уверенный человек, чаще его такого человека называют одним словом "клерк", но и пресно, монотонно - не показатель уверенности, здесь нужна середина, некая повадка, паузы, ударения на значимые моменты обсуждаемого) , ну да вернусь к главному, с той или другой обсуждать это снова или начинать, вскрывать узнанное не нужно и вот почему - надо обращать внимание на себя человека, принявшего само решение о переводе, о вашей рокировке, вот что интересно! сама подумай - он не только поверил, он перепроверил, сделал выводы, причём - он мог быть и согласен с замечанием, а мог и нет, во втором случае причиной такого решения могла стать элементарная активность этой девицы, нахрап, психоанализ, что она хочет это место, а значит она то будет (посади её туда) отрабатывать "свои слова" (понимание ситуации. видишь, всё забавно, вообще руководители любят такие моменты, это даже здоровая ситуация, это соревнование, спорт-награда, понимаешь аналогию и следствие, кто у шрурвала важно что в печь бросают уголь без перебоя и его судно может идти нужным курсом, а кто будет его бросать....))) )
поэтому, всё это замечательно - я про ответы: значит ты лучшая и т. п. , но это пофигизм, пусть и здоровый, только он не объясняет тебе твои минусы против посягающих на твои места, и так всюду, в личной, в работе, в очереди, где угодно, расти, мотай на ус, учись, можно, оставаясь неплохим человеком, понимать ситуацию, вот так раскладывая себе всё по полочкам и учиться, причём учиться не только в прямом смысле знать, а и учиться реагировать и не реагировать тоже, это даже неплохо, вот с этого дня начни наблюдать и за подвигами своей "сменщицы", что ей удасться сделать большего, ведь раз её там посадили - объёмы должны увеличиться, чтобы доказать её аналитическую оценку твоей работе, ну а сама в новой ипостаси найди в её работе не то что бы минусы, а так ...внеси предложения, если хочешь "иначе" чем она с с тобой с ней же и обойтись.
можно без подхалимажа дружить, жить, работать, разбираясь в ситуации, видя её со стороны всех участников, природа человека - плутовка, интрига.
закаляйся, девочка

Мне кажется, что это приверает не Л, а С
чтобы поладить и подружиться с тобой
поговори с этой девушкой Л
а там уже поймёшь кто из них врёт, а кто обсирает

Возможно причина не только в этом. Ну скажем ты не так одета, обута, не так красива, не свободна от суеты. Да какая разница, будь естественной, интересной. А та (Л) совсем тебя не понимала. Теперь ты близка с (С) . И вам хорошо. Но ты не можешь забыть (Л) . Что тут скажешь? Адюльтер в чистом виде. Треугольник? А может, многольник? Да что углы-то считать - жить ведь надо каждому и этой молодой особе (Л) тоже. Что же она по жизни-то мается?