Начальниками становятся люди с жестким, тяжелым характером? Или есть всё таки мягкие?

Со всякими начальниками приходилось работать, мне в общем-то везло на умных, классных специалистов - руководителей от Бога, но за последние лет 10, по моим наблюдениям, в начальники выбиваются только две категории людей:
1. Родственнники или знакомые вышестоящих начальников.
2. Тщеславные, честолюбивы, умеющие ходить по головам, подстраиваться под вышестоящих и тщательно вылизывать им ж....

Скорее-уверенные в себе, целеустремлённые.

Разных перевидала. Но скажу одно самые тяжелые начальники это молодые выскочки (папа продвинул например) не обременненные грузом опыта изнаний. они как обезьяна с гранатой на мотоцикле.

Мягкие и пушистые....) )
Начальника тоже людя, есть разная начальника.

Должен быть ум, лидерство и уметь заступаться за своих работников.

Начальниками становятся те, на чьем заявлении будет резолюция согласия вышестоящего начальника!

Жесткие.
Иначе это не начальник, а тряпка... каждый будет свое гнуть и что получится?
Начальник должен соблюдать направление, тоесть интересы производства, а не идти на поводу у подчиненных.. .
Тоесть это человек, у которого на первом месте дело, а люди-способ это дело сделать четко и вовремя...

руководство людьми не предполагает мягкости. по ходу приходится принимать жёсткие, непопулярные решения.

Судя потому что у нас на менеджеров учат по выходу из школы, то скоро у нас начальники будут ни какие. У них будет одно качество. Они будут тупые

Шахматистами становятся люди с нервными характерами? Но посмотрите, какие они разные. Так и чиновники.

Главное, чтобы были умные)) ) с умным начальником и работать приятно.

Если в Вашем представлении "мягкий" значит "нормальный", то конечно, есть и нормальные)))

Нет, мягкие мягкий мякиш дома мнут. Ну типа так. Имхо.

Всяких знаю, но дело не в жесткости или мягкости и не в характере. Начальник должен быть требовательным и организованным человеком, иначе начальник никакой. Но это на работе, вне работы он может быть абсолютно иным человеком, с иным поведением и, как вы говорите характером.