если бы вы искали другую работу...

Предложения на рынке труда просматриваю часто. Всегда интересно что еще вкусного могут предложить) . Для меня было бы странно если предлагают зп больше процентов на 40 от моей теперешней, при том же функционале. Для меня важен соцпакет, престижность компании, гос. участие желательно, принципиально только за белую зп, в плюсах свой пенсионный фонд и тд.

Про разброс зп у бухов в маленькой фирме может быть и 25 зп (и назовут как хочешь, хоть бух, хоть главбух, хоть фин. директор) , а может быть в 800 тр (знаю людей) но у них опыт, связи, знакомые, семья "не простая", есть регалии и публикации, может даже местечко в профильном ВУЗе по совместительству, для поддержания статуса.

Мне всегда странно, когда говорят, что в Москве зп минимум по 100 тр, даже у уборщиц и икра на кустах растет) Бывая в командировках по провинции часто это слышу.

Я знаю примерный перечень должностей, на которые претендую.
Изучу рынок труда в своём регионе и пойму сколько примерно я стою для этого региона.
Залупаться сильно выше бестолково.

Не меньше, чем есть. Хотя смотря куда пойду. Я половину зарплаты бывшей заработаю за 3 дня (вернее за ночь сегодня- и не подумайте чего..).

Надо посмотреть, какие деньги платят в вашей профессии. Что это за профессия, где можно получать и 1000 и 100000 в одном городе? Слишком разброс велик у вас .

интересует только критерий зп?
я бы искала больше чем сейчас на 300-350 уе.

на большее у мну знаний пока не хватит) ) )

но я еще и по удаленности от дома смотрю

например в МСк можно и больше зп получить, но мне в лом туда мотаться по пробкам (((

и услуги предложу и размер моей зпл предложу удвоить . за ценность

не только зарплата важна. важно время, за которое я бодерусь до работы и что мне даст эта работа, какие новые навыки и опыт. Сами по себе деньги - это фуфел. Мне 60000 в месяц достаточно

непременно предложу. я знаю ск-ка стою как специалист.. . и вижу тьму бездарей умеющих только красиво говорить и попу лизать руководству которые имеют неоправданно высокие ЗП...

уменя сейчас 88 тысяч ( если не в командировке)... пришлось бы менять.. ну.. не менее 70 тыс. искала бы..

Ну в нашей работе (на проценте) всё от нас и зависит, другое дело что конторы бывает, ограничивают верхний потолок, типа "негоже чтоб манагер больше руководства получал"

не на зарплату смотрю, а на лицо организации.

Я и за очень большие деньги не смогу работать там, где мне не нравится и не по совести

Странно вы рассуждаете, 500 у. е. от 1000 у. е это как минимум повышение на 50%, по-моему уже неплохо. А далее вы сразу приводите пример зарплаты в 10-20 раз больше, это как же надо повысить свой уровень квалификации. Другими словами, то я работала, гипотетически, секретарем, а тут сразу на директорство замахнулась. Вам не кажется, что это возможно только в случае, когда человек закончил свое образование или сразу два, и тогда решил кардинально поменять свой уровень, и то пост директора ему никто сразу не даст.

я вот подыскиваю работу и мне хотелось бы получать зарплату не меньше текущей.. . если я к примеру сейчас получаю 1000 уе, то я рассматриваю вакансии от 1100 уе

В пред-пенсионном возрасте искать новое место работы почти бесперспективно, да и какой смысл искать, если всё устраивает и зарплату регулярно повышают