Какие документы нужны для официального трудоустройства ???

инн, пенсионка, трудовая. если надо сан книжка и прививочный сертификат

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. (ст. 65 ТК РФ)

паспорт.. и снилс..
медкомиссия за счет работодателя трудовым кодексом предусмотрена))

Смотря куда и кем. Нужны паспорт, ИНН СНИЛС, диплом и все приложения к нему, типа повышения квалификации, категории, сертификаты. Трудовая книжка.
В некоторые места трудоустройства нужны мед. книжка, прививочный сертификат, военный билет, водительские права, справки из псих., нарк., туб. диспансеров, флюшка.
При смене фамилии - документы, подтверждающие этот факт.

Все это можно утонить у работодателя.

справка об освобождении

паспорт, военный билет или приписное свид ( для мужчин) , трудовая книжка ( если есть стаж), диплом об образовании, иногда санитарная книжка, но если нужно её сделают, 2 фото 3х4, ИНН, Пенсионное страховое свидетельство, если устраиваетесь впервые, то сделают.

паспорт еще

А образования, что нет никакого. Аттестат. Медицинский страховой полис.

У каждого работадателя, свои требования. Как минимум, вам нужны-паспорт с регистрацией, трудовая, инн, пенсионка. В некоторых местах, могут быть нужны-диплом, мед книжка, сертификат специалиста. Все зависит от места, куда вы устраиваетесь.

трудовая кн, паспорт и личное заявление, потом они на медкомиссию пошлют, в определённых местах справки о неаудимости и что в психдиспансере на учёте не состоял