На днях узнаю, что мои подчиненные, которые так все время подлизывались, ненавидят меня. Как себя вести дальше?

крепись.... мне это знакомо.... всегда думала, что я самый лояльный и дружелюбный начальник.... ВСЕМ помагала, частенько за них работу делала.... а шишки за все "косяки" подчинённых - мне ((( оказалось, что не все были мною довольны.... мне рассказали, что одна моя подчинённая жаловалась на меня, мол, не учу её (на самом деле она даже не строитель, как раз за неё-то я вообще почти всю работу делала! )
что тебе сказать.... у меня точно так было.... в один прекрасный день (а меня ооооооооочень давно звали на другую работу) , ну и я взял и написала заявление)))))) ) вот так. такой у меня был выход)

Начните их откровенно игнорировать. Меньше рассказывайте о себе и своих делах. Почаще усмехайтесь, после их раззказов или расспросах.. Помогает .Не давайте поводов стучать на себя.

Цитата: хочешь заиметь ненавистников, стать начальником!.. .
А бороться не надо, живи, как жила и делай свое дело еще лучше.. .
На людей не обращай внимания, сделай вид, что ничего не знаешь.. .
Говори с ними только по работе.. .
Улыбайся всегда и везде...

это же работа, что вы хотели, на работе работают, а не любят друг-друга. Просто делайте свое дело и вас оценят.

Вы должны разбираться в людях. Ведь если человек лстит, то ножик точит. Забить на них, работать дальше пока новую не найдете

никогда не надо поощрять тех, кто ПОДЛИЗЫВАЕТСЯ!!!

Если вы начальник и устраиваете руководство (вас же не увольняют) , значит все эти склоки ЕРУНДА. Вас не обязаны любить, то, что кто-то стучит на всех - обычная практика, начальству это удобно. И родственникам доверяют, вы бы тоже доверяли.. . Рабочие взаимоотношения не должны быть личными, просто будьте по-прежнему внимательны к подчиненным и требовательны в рабочих вопросах. А то, что вам не повышают з\п совершенно другой вопрос. Кому-то кроме вас повысили? Есть ли возможность повысить, просили ли вы о повышении и т. д. Если не устраивает з\п и нет перспектив, ищите другую работу, а оставаясь работать здесь, принимайте такие правила. Выходов-то всего 2, но вариантов множество.

А что вам от них нужно - любовь или работа? В работе они вас устраивают - значит далее только служебные отношения

раз налоги не платите, значит всё у вас липа!
Враньё, каким бы "благим" оно ни было, оно - враньё. Вы людей лишаете легальных заработков и, как следствие хороших, ими честно заработанных пенсий! Держите их на коротком поводке, без возможности взять кредиты и т. п. Да и за Державу обидно! Воруете, по большому счёту, наверняка на больничных экономите... Для директора Вы - "расходный" материал, а для наёмных работников - "бездельник", как бы Вы ни старались! и что бы Вы ни делали.

Поговори с директором, предложи ему собрать вас вместе и пусть они в лицо выскажут свои притензии. Уверяю, язык к заднице прилипнет

ПРиветик!!!! Знаешь.. . в таких ситуациях необходимо вести ...также как ваше окружение.. бей тем же оружием по тем же органам)))) Проверенно практикой

Что делать, что делать? Распрощаться наконец с наивностью! Никогда не верить льстицам, держать ухо востро. Не давать повода для стукачества. А с директором всё же поговорить откровенно, не держать это в себе.

поговори напрямую с директором. . не обвиняя. . твоих злопыхателей...

А вы чего ожидали. . Нормальное явление в нашем добром и трудолюбивом обществе.

начните платить налоги. ваш директор сразу задёргается и поймёт, как в вас нуждается.

это нормально. подчиненные вообще редко любят начальство. В этом случае предлагаю перестать пытаться всем нравиться и начать драть их не винимая по 8 часов подряд 5 дней в неделю. Уж если не любят, так пусть за дело. Да и на работе положительно скажется общий тонус коллектива.

либо поговри с директором, либо как говорилось уже делай выводы теперь знаешь кто есть кто.

просто сделай выводы и работай дальше.... а то, что на работе нельзя никому доверять, так это практически всегда и везде... увы..

Относись объективно. Но помощь надо прекратить, лояльность свести к минимуму. Хорошо работает - пусть работает, накосячил - докладная директору. Сталкивался с этим. Ходит такая крыска, постукивает, директор уши развесил, слушает. Сейчас у меня своя фирма, помня о таких вот "доброжелателях" всегда проверяю внимательно любой "стук" прежде чем принять решение. Удачи.

Обычная история.... Увольняться сейчас не то время... Работайте спокойно, и перестаньте доверять людям, которые всегда хотят угодить и выглядеть перед вами красивыми- на деле они всегда с тушком....

Собрать всех сразу и пусть выскажут прямо в глаза, а кто не ответил того гнать в шею. Жесть, но потом будет проще.