Задача право соц обеспечения помогите пожта

Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Ежемесячная компенсационная выплата до достижения ребенком возраста трех лет.
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам выплачивается в размере 40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (ст. 15 Закона N 81-ФЗ, раздел 6 Положения N 865). Пособие выплачивается работодателем за счет средств Фонда социального страхования РФ. При этом с 1 января 2009 года минимальный размер пособия составляет 1 798,51 рублей на первого ребенка и 3 597,01 рублей - на второго и последующих детей. Максимальный размер пособия, составляющего 40% от заработка составляет 7 194,02 рублей.

Федеральным законом от 28.04.2009 №76-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" задним числом, с 1 января 2009 года были проиндексированы государственные денежные пособия для граждан, имеющих детей. Размер индексации составляет 1,13. Таким образом, минимальное пособие по уходу за первым ребенком составляет 1 873,10 руб. , на второго и последующих детей 3 746,20 руб. . Максимальный размер пособия составляет 7 492,40 руб. Ранее произведённые выплаты будут пересчитаны с учётом нового индекса и разница будет доплачена из средств Фонда Социального Страхования. (Расчет пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет)

Пособие выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.

Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет, если мать не работает.

Смотрите также: Образец заявления и дополнительную информацию для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Сумма (руб. )
Куда следует обращаться
Требуемые документы
Срок получения
Срок обращения

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

40% среднемесячного заработка,

C 1 января 2009 года за 1 ребенка:
минимум – 1 798,51, максимум – 7 194,02
за 2 и последующих детей:
минимум – 3 597,01, максимум – 7 194,02 в месяц.

C 1 января 2009 года за 1 ребенка:
минимум – 1 873,10, максимум – 7 492,40
за 2 и последующих детей:
минимум – 3 746,20, максимум – 7 492,40 в месяц.
По месту работы (службы, учебы) одного из родителей ребенка или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, т. е. находящегося в отпуске по уходу за ребенком. - заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении;
- справка с места работы супруга, что он это пособие не получает. В сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия, стипендии. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет
Для неработающих граждан размер пособия составляет:

C 1 января 2009 года:
по уходу за первым ребенком – 1 798,51,
за 2 и последующих детей – 3 597,01 в месяц.

C 1 января 2009 года:
по уходу за первым ребенком – 1 873,10;
за 2 и последующих детей – 3 746,20 в месяц.
В РУСЗН Матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице - заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения и

Если женщина безработная, то пособие 3 746,20руб в месяц ей выплачивает соц. защита (за счет средств Фонда социального страхования) , после чего они предоставляют отчет по выплаченным средствам в Фонд социального страхования.