Предприятия обязаны извещать биржу труда о вакансиях для инвалидов? инвалид на учете 5 лет (подсобный рабочий)

Обязаны извещать обо всех вакансиях в принципе=) Другое дело, что количество компаний не сравнимо с количеством работников в Центре занятости, и они физически контролировать не могут.. поэтому работодателям плевать на эту обязанность. Раз в полгода составит ЦЗН протокольчиков десяток, чтобы показать, что они работают. 7 из них работодатели оспорят в суде, ибо с доказательствами тяжко. Три пофигиста заплатят штраф пятерку. Всё. Практически неработающая статья.
Спец нормы нет. Штрафуют по 19.7 КОАП. Как по общей норме

Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Нетрудоспособному инвалиду нельзя работать

Теоретически да, но на практике если и дадут вакансию, так она может быть воздухом.
Проверено на себе хоть и не инвалид, биржа даёт вакансию, приезжаешь, в ответ вакансия закрыта ещё год назад, при вопросе почему она в базе биржи, улыбка и ответ что государство даёт какие то налоговые льготы, тем конторам которые разместили (щают) вакансии.
Ну как то так.
Удачи в поиске работы.