Почему в России идет дискриминация программистов по возрасту ?

Не вижу ничего такого. Работал с людьми старше 40. У них есть чему поучиться.

В отрасли не хватает рабочих рук. На среднюю по городу зарплату могут взять любого, кто код более-менее пишет. Профессионал всегда найдет себе место независимо от возраста.

Но не всё так радужно. Люди в возрасте не могут долго работать, многие не адаптировались к современным подходам к получению информации, многие уже не могут постоянно учиться.

Проблема в том, что сейчас важнее грамотное проектирование, чем раньше. И если раньше можно было генерировать портянки winapi кода и чувствовать себя профессионалом, то сейчас делать пхп портянки может делать каждый школьник за 15 т. р. А в любом современном проекте, чтобы он прожил больше 5 лет надо постоянно совершенствовать архитектуру и находить баланс между красивыми книжными решениями, модными веяниями и реальной жизнью. Порой приходится больше удалять код, чем писать новый.

Некоторые преподаватели, которые меня учили и которым по 60 лет имели опыт разработки на fox pro. Но их вряд ли кто возьмет джуниорами даже. Это не значит, что у них плохие знания, просто они уже не актуальны.

Да, иногда недооцениваются реально скилованные люди, потому что нигде не нужен их уровень. Я не вижу тут ничего плохого. Требования бизнеса. В РФ опытный разработчик может вполне зарабатывать 100-300 т. р. Ну вот явно не разрабам ныть о том, как всё ужасно.

Если нет 30, то вообще об этом даже не стоит думать. Всё еще может много раз поменяться. Но да, лучше уходить в архитекторы или менеджмент. Ибо молодые потом всё равно перегонят.

Видимо, с возрастом люди начинают осознавать свою цену и появляется опыт отстаивания своих интересов, включая юридические аспекты.

Хотя, в госах данное наблюдение меньше работает.

Главным образом потому, что так и не научились считать деньги.
Когда-то вся эта кибернаука была очень молодой, и самым главным в ней было - не бояться нажимать кнопки на этом странном ящике. Это было время молодых гиков и неслыханной выгоды от внедрения практически любого ИТ-проекта.
С тех пор ситуация поменялась кардинально. Чтобы получить хоть какую-то выгоду или конкурентное преимущество от ИТ, приходится вкладывать очень значительные средства при достаточно высоких рисках. Эти риски нужно как-то минимизировать, хотя бы частично. Поэтому сейчас ценится опыт, фундаментальные и практические знания, умение правильной организации труда, документация, репутация. А русские наниматели до сих пор думают, что если они купят мерседес и наймут водителя без прав, потому что так дешевле, то всех обхитрят и будут самыми умными.

Потому что 40 летний не будет сидеть писать тонны кода за миску супа.
Потому что 40 летний не будет впахивать за миску супа. Он БУДЕТ впахивать за АДЕКВАТНУЮ зарплату.
Потому что 40 летний будет спорить с тупоголовой школотой когда она рожает гавнокод и выдает его за окуенное приложение.
Потому что 40 летний пошлет нахер руководителя Отдела ИТ если видит что тот баран и ничего не понимает в паттернах.

Смирись.

Ну, если ты узнаешь причину, то все ровно ничего изменить не сможешь.
Просто стереотипы и личные заморочки.

Я бы сказал так, сильно зависит от технологий и направления. Это верно как у нас, так и в Штатах. В Штатах также очень мало фронтэнд разработчиков старше 40. С возрастом больше опираешься на опыт, изучать новый фреймворк каждый месяц уже просто тяжело.

А если взять .net или java, то в России не встречал особых барьеров для разработчиков кому за 40. Возможно в каких-то стартапах, но опят же, в них хотят, чтобы ты был на острие технологий и трендов.