Вопрос касаемо нескончаемого потока тыжпрограммиздов и прочей нечисти

Вопрос хороший и одновременно ответно-очевидный. в IT идут из-за двух ключевых причин: Деньги, Условия работы (комфорт). И конечно же 60-70% сразу обламывается так-как внезапно узнает что для получения всех сие благ требуется не только наличие вышего образования а талант, фанатизм, интерес. поэтому в IT самый ходовой сброс студентоты в университетах. почти 70% отчисленний.

> Ведь ежу понятно
Это тебе понятно, а им это откуда знать? В интернете много рекламы курсов: пройди курс и будешь зарабатывать от 100 тыс.
И не всё так однозначно. Один из ста наверняка добьётся успеха.

Идут на должность "программиста" в учреждении, где должностные обязанности - чтобы все работало и принтеры заправлять...
Вот такой сидит, если что сложнее переустановки компа - все беда....

" Здесь нужна настойчивость, компетентность, большущий интерес к самой теме (а не работа только за тугрики), внушительный бэкграунд, умение держать нос по ветру и т. д."

А где перфекционизм, без которого вообще нет хорошего инженера, хоть реального, хоть виртуального?
...Но зато есть плохой, однако способный к укладыванию в дедлайны, и любимый всеми в качестве джуниора, а потом и мидла, и синьора, и лида, а все потому, что он по Петру I: разумением своим начальство не смущает. Проблемы начинаются потом.

Ах да, и еще. Ничего что обо всех этих качествах не знают и многие заказчики? Взять к примеру концепцию "воркеров" в блокчейнах. Как они думают: вот есть пул задач в проекте, вот есть люди желающие заработать, значит натравить одно на другое и всем будет хорошо. Все блокчейны как один твердят одно и то же. При этом напрочь забывают о том, что для работы в проекте, тем более таком сложном (а блокчейн особо простым не бывает) нужны не только способности и общие знания и опыт, но и знание проекта. И крайне мало тех, кто действительно хорошо сделаешь. Ты спросишь: а почему тогда ни один блокчейн из-за этого пока не накрылся, почему везде все-таки работает более-менее компетентный стафф? Просто потому что времени пока прошло мало, и жадные заказчики не настолько затянули гайки, чтобы выжить компетентных. Да и явление это больше все-таки российское и прочего СНГ - затягивать гайки.

Да какая разница? Такое всегда было. Аля в СССР все хотели быть а) водителем, б) космонавтом. Всё. Когда им реальность в лоб даст - почувствуют состояние нормы (по торвальду) и перейдут уже к планомерному развитию в силу своих возможностей.