Я девушка. Принято ли пропускать (в дверях) вперед директора? Или он мне должен уступить?

намажь ручку двери дерьмом и посмотри -будет он на следующий день лезь вперед или пропустит.

так вы на работе - девушка или сотрудник? ?
если сотрудник, то более старший по рангу проходит первый. .
а если девушка - то вперед к тем профессиям, где четко есть гендерное разделение.. .

и правильно он заявил. . как ни странно. . устраиваясь на работу и работая, не стоит забывать о деловом этикете. . а если не знаете - надо ознакомиться. .
чтобы казусов не было

директор хам! ну что.... директоров не выбирают...)))))))))

А меня вот на рабочее место пропустил главный инженер! Я ему говорю только после ВАС, вы старший !!!А он мне : ты идешь на рабочее место по этому проходи первый .Блин ...лучше б они так премию платили.

Директор, конечно, не прав. Девушку следовало пропустить вперёд даже из соображений эстетики и интереса к прекрасному - он лишил себя шанса в очередной раз увидеть насколько хороша у неё фигурка )

отношения, начальника и подчинённого. конечно принародно не стоило, но по статусу он прав.

тут нет ни правого ни виноватого. Я бы сказал так, стоит пропускать вперёд более уважаемых людей, без зависимости от того, к какому полу принадлежат. Однако считаю поведение дирректора хамством, у него наверное, не всё в порядке с личной жизнью, раз он из-за этого на сотрудниц орёт. :)

ничего себе!

По правилам субординации директор прав.

Директор хамло, как и 95% директоров, но пропустить следовало его, на правах субординации. Вас может там десятки, а он по делам спешит.
Сауна тоже дело.

Такого директора лучше пропускать вперед. Особенно если он вас много старше. Соблюдайте суббординацию

Есть не гласное правило "Директор всегда прав",спроси у коллег, у вас в организации оно наверняка есть

хамло он.