Как наладить отношения в коллективе?

чтоб не заморачиваться в дальнейшем- их не надо разлаживать

Привет!
Вообще-то надо еще и помнить, что эта некая условная реальность. То есть ты сама всегда намногоа больше этой реальности. В коллективе могут строиться дружеские отношения и привязанности, а могут быть и просто ровные вежливые отношения, в которые необязательно привносить всю себя, достаточно твоих деловых качеств. И то и другое вполне приемлемо. Если конечно работаешь, чтобы жить, а не живешь, чтобы работать.

Уважаемая Светлана! В коллективе Вы должны вести себя в первую очередь корректно, в соответствии с занимаемой должностью. Если Вы находитесь в подчинении, Ваш долг уважать начальство и соответственно не ставить себя выше его, не допускать панибратства и уж тем более не обсуждать с коллегами вышестоящее начальство, ведь как часто бывает, за что Вас покупают, за то и продают. . Надо уважать коллектив. С коллегами по работе поддерживать добрые отношения, не унижая достоинство каждого члена коллектива (будь-то хоть техничка или водитель) . И в тоже время, надо иметь своё мнение, если оно у вас есть, а коллектив уже решит - правы Вы или нет. Ну а уж если у Вас испортились отношения в коллективе - сделайте анализ случившегося. Если Вы не правы, найдите в себе мужество извиниться. Только не надо быть "упёртой", попробуйте взглянуть на случившееся глазами противоположной стороны. А вообще-то, чтобы дать совет по-существу, надо знать сложившуюся ситуацию.

Открытым наверное надо быть и приглядеться что им в вас не нравится, может это исправить. Удачи вам.