Сколько платят матерям-одиночкам в Ульяновской области? и до скольки лет? какие документы нужно сдать?

По закону Ульяновской области №152-ЗО от 01.11. 2006 г. :

120 руб. ежемесячное пособие на детей (240 руб. матерям-одиночкам, 180 руб. – на детей, родители которых уклоняются от алиментов, когда взыскание алиментов невозможно и на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) , если доход на одного члена семьи не превышает прожиточный минимум, Установленный в Ульяновской области;
1100 руб. – дополнительное единовременное пособие при рождении первого ребенка;
2000 руб. – при рождении второго ребенка;
3000 руб. – при рождении третьего ребенка.

Обратитесь, Анна, по второму и третьему своим вопросам в комитет социальной защиты по месту жительства. Там Вам обязаны подробноно раасказать про все льготы и документы, которые должно собрать! По законодательству РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» матери-одиночки имеют право на следующие льготы:
1. Единожды выплаченное пособие при рождении ребенка;
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком во время отпуска (также выплачивается при получении стипендии во время обучения) ;
3. За рост цен за питание ребенка, ежемесячно до трех лет;
4. За рост стоимости жизни, ежемесячно;
5. Льготы детям до трех лет, оказание натуральной помощи:
А) новорожденных детей обеспечивают комплектами белья;
Б) бесплатное детское питание на ребенка до двух лет;
В) детям до трех лет положены бесплатные лекарства.
6. Если в семье среднемесячный доход не превышает среднемесячного минимума, то выплачивается ежемесячно пособие до 16 лет (если ребенок обучается в общеобразовательном учреждении, то до 18 лет) . Матерям-одиночкам такое пособие выплачивается в двойном размере;
7. Матери-одиночке для улучшения жилищных условий если они официально признаны нуждающимися, могут получить новое жилье
8. В образовательных учреждениях детям положено бесплатное питание и льготы по оплате. В дошкольные учреждения первыми принимаются дети матерей-одиночек, которые работают и льготы в 50% за оплату.
9. Если мать-одиночка вступает в брак а новый муж не усыновит ребенка, права на льготы и пособия сохраняются.
10. Существует ряд трудовых льгот для матерей-одиночек. С ними нельзя расторгнуть договор из следующих пунктов:
А) сокращение работников;
Б) смена собственника организации;
В) смена должности, если работник занимает ее, не соответствуя своей квалификации.