чем объясняется узкая отраслевая специализация,малых индустриально-развитых стран Евпропы?

Малые страны Европы можно разделить на две группы по ВВП на душу населения:
— высокоразвитые (более 30 тыс. долл. на душу населения) ; сюда относятся все страны, кроме одной;
— с низким уровнем развития (Албания — менее 5 тыс. долл.) .
Стран со средним уровнем развития в этой группе нет.

узкая специализация усиливает эффективность производства. Так, исландские рыбаки работают вдесятеро эффективней, чем их канадские коллеги по причине того, что государство не может выделять им существенные дотации, как это делается в странах с разносторонней экономикой. В результате этого Канада в настоящее время превращается в импортера рыбных продуктов.

Малым странам выгодно и внедрение современных технологий, удешевляющих стоимость услуг международной связи. Свидетельство тому - распространение Интернета в небольших, но богатых государствах. Среди десяти стран с наибольшим процентным соотношением пользователей глобальной компьютерной сети семь имеют население менее 9 млн. человек.

Некоторые малые государства получают прибыль от систем электронной связи, например, Андорра

Международное разделение труда является высшей формой территориального разделения труда, это специализация хозяйства отдельных стран на производстве определенных видов продукции, которыми они обмениваются. Установлению международного разделения труда, когда каждая страна производит то, что умеет делать лучше других, препятствуют следующие обстоятельства. Во-первых, узкая специализация ставит всю экономику страны в зависимость от колебаний цен на мировом рынке этих товаров, от «капризов» погоды и стихийных бедствий. Во-вторых, должны существовать страны, нуждающиеся в этой продукции. В-третьих, затраты на доставку продукции к месту продажи должны быть выгодны стране-производителю.

Исключительно, принятыми нормативными документами (межправительственными соглашениями, корпоративными договорами и т. п. ) о сотрудничестве, суть которых- межгосударственное разделение
производства и кооперации, с учетом рынков труда и занятости, как правило, ориентированными на удовлетворение
потребностей мегакорпораций в крупных индустриально-развитых странах.