Как индивидуальному предпринимателю уйти в отпуск?

Забить на бизинесс и уехать на Мальдивы на пару -тройку недель!

отпуск в соответствии со статьей 11
Трудового кодекса является правом работника. ИП не работник, поэтому
на него не распространяются права, предоставляемые трудовым
законодательством работникам. Следовательно, индивидуальный
предприниматель в свой «отпуск» просто не осуществляет деятельность.
Если деятельность, облагаемая единым налогом, осуществляться не
будет, то представление расчета по единому налогу не требуется
(пункт 34 Инструкции о порядке исчисления и уплаты единого налога с
индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц,
осуществляющих реализацию потребителям товаров, работ (услуг) ,
утвержденной постановлением МНС РБ от 12.06.2003 № 67 (далее -
Инструкция)) , а налог не уплачивается. Но при этом имеется в виду,
что деятельность не будет осуществляться полный месяц, за который
должен быть уплачен налог.
Таким образом, ИП за время своего «отпуска» не уплачивает
единый налог и расчет по нему не представляет в следующих случаях:
1. ИП работает без наемных работников и не осуществляет
деятельность с начала месяца;
2. ИП, который оказывает услуги и имеет наемных работников,
уходит в отпуск одновременно со всеми своими работниками на
календарный месяц с начала месяца. Если же ИП один уйдет в «отпуск» ,
ему все равно придется заплатить единый налог по установленной
ставке и по 60% ставки за каждого наемного работника (подпункт 1.9
Декрета Президента Республики Беларусь от 27.01.2003 № 4 (далее -
Декрет)) ;
3. ИП, который осуществляет розничную торговлю в нескольких
пунктах продажи и в соответствии с пунктом 23 Инструкции уплачивает
налог по каждому пункту продажи, уходит в отпуск со всеми своими
работниками на календарный месяц с начала месяца. Если наемные
работники будут работать во время отсутствия ИП, налог все равно
придется платить за каждый работающий пункт продажи.
А вот если весь коллектив или один ИП (при осуществлении
деятельности без привлечения физических лиц) уйдет в отпуск не с
начала месяца, налог за этот месяц придется уплатить. Но в
соответствии с подпунктом 1.19 Декрета ИП будет иметь право на его
перерасчет (возврат либо зачет) , который производится в случае
временного неосуществления деятельности (но продолжительностью не
более 30 календарных дней в году) . Для этого ИП должен будет подать
заявление в налоговую инспекцию не позднее дня, предшествующего дню
ухода в «отпуск» .

Дверь на клюшку и здравствуй турция и египет)

для этого у них замы есть)))

За свой счет :)

Странный вопрос, Вы хотите сами себе отпускные начислить из своих же доходов?
У нас, предпринимателей, много странностей в учете, но с таким вопросом сталкиваюсь впервые!

Просто заплати налоги и иди!

Ни как, индивидуальным предпринимателям оплачиваемый отпуск не положен. На них не распространяется Трудовой кодекс, как на работников. ИП работником не является, а приравнен к должностным лицам и работает на основании Гражданского кодекса, а не Трудового! ГК РФ - не содержит понятия "отпуск".