Нужна помощь

Трудовую книжку можно завести на последнем месте работы. Или сейчас устроиться куда-нибудь, завести и уволиться. Справки вносить не обязательно, достаточно их иметь. Только не очень понятно, а если вообще нет трудового стажа, то и паспорт не дадут что-ли????

В соответствии с Положением о ведении трудовых кижек на предприятиях, вам по вашему заявлению, обязаны завести дубликт трудовой книжки по последнему месту работы, где на основании преставленых вами справок с предыдущих мест должны сделать запись ОБ ОБЩЕМ СУММАРНОМ ТРУДОВОМ СТАЖЕ до поступления на эо предпиятие, ну и-отметку о работе на этом предпрятии. ак положено по закону.
Но на практике часто люди поступают по-другому-есливсе предприятия находятся в одном городе-то начинайте с первого места работы, и так-до последнего, и пусть вам сделают записи о приёме-увольнении в каждой организации. Так по Инструкции не положено, но так делают, пото му что трудовая книжка восстанавливается в "первозданном виде",так просто удобнее и ниак не определишь -старая трудовая или "восстнвленная"
В общем, выбирайте вариант, как вам удобнее, это не займёт много времени.
В первом варианте Инструкция предусматривает максимальный срок выдачи дубликата- 2 недели.
А если у гражданина нет вообще трудового стажа-так он ведь как и в анкете указывает всего ОДНОЙ СТРОЧКОЙ (в разделе о трудовом стаже) - "временно не работаю"

я все по памяти писала, когда, где работала, трудовую не спрашивали у меня.