Беременность и роды

положенно ли отцу сколько то оплачиваемых дней отдыха при рожднний ребёнка в помощь жене?

Много хочеш!
Nsanova Botagoz
Nsanova Botagoz
6 169
Лучший ответ
за свой счет до 5 дней, а так обычный отпуск берется.
Рассмешили...)) ) Вроде положено))).. . Но по закону-НЕТ! Берите отпуск-и помогайте)!
По ТК РФ много чего положено, но все на рассмотрение руководства. А руководство, как мы знаем рассматривает спорные вопросы не всегда в нашу пользу.
По-моему только три неоплачиваемых дня, может правда за 4 года что-то изменилось
Моему неделю давали..
мой муж тогда студентом был, после родов я попала в больницу и он 10 дней сидел дома с ребёнком, в институте ему дали "отпуск" и прибавили к сессии 10 дней
Олеся Крыцына
Олеся Крыцына
3 041
Согласно ст. 128 ТК РФ работникам в случае рождения ребенка (а также регистрации брака, смерти близких родственников) в обязательном порядке по письменному заявлению предоставляется отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти календарных дней.
Зависит от руководства, трудового договора. Моему мужу давали 3 ОПЛАЧИВАЕМЫХ дня!
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
да, но при условии что малыш родился путем кесарева-сечения ( 7 дней, или.. . не помню уже сколько)