Я нахожусь в декрете! НЕ выходя из него родится второй ребенок!

расчет будет из той же з/п что была до первых родов, то есть вы получите ровно те же суммы. Но вот если вы выдите и отработаете хотя бы месяц за большую з/п ( ведь зарплаты за это время выросли) , то когда пойдете в декрет расчет будет уже из той з/п что получили, это будет выгоднее

все ошибаются напишите вличку, я вам ссылку на закон напишу

Значит делаете так: до 30 недель находитесь в отпуске по уходу за первым малышом, затем пишите заявление о выходе на работу, фактически из декрета можете вообще не выходить, с 30 недель оформляете листок нетрудоспособности (70 дней до родов и 70 дней после родов) - эти 140 дней вам оплатят 100% от з/п, а потом уже вы будете находится в отпуске по уходу за ребёнком (вторым) . Но можете и не выходить из декрета с первым ребёнком - тогда вам эти 140 дней как 100% не оплатят.

на декретные рассчитывать не стоит даже если вы в госучреждении работали. пособие до полутора лет и единовременное пособие - получить имеете полное право - выплачивается государсвтом вашей конторе по факту выплаты этих прелестей вам. а декретные рассчитываются (у нас так) за последний год работы. а если вы не работали - то соответсвенно....

Нет есле бы вы хоть пару месяцев вышлибы из декрета то да.

С начала нынешнего года женщины, которые забеременели в период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком, имеют право получать декретные выплаты на второго малыша, не выходя на работу. Внесенные корректировки позволяют молодым мамам получать полный пакет гарантий, не прерывая отпуск по уходу за малышом, поскольку теперь пособия рассчитываются на основе средней заработной платы роженицы на момент ее ухода в первый декрет.

Заплатят, будут высчитывать из средней заработной платы на текущий момент, т. е. если было увеличение з/п то и декретный тоже проиндексируют

заплатят по окладу на момент ухода во второй декрет.
И декретные и выплаты до 1.5 лет

Обратитесь за консультацией. к юристу