Беременность и роды

Посоветуйте мне пожалуйста что делать

Устроилась на работу. На работе сказали что испытательный срок 3 месяца... отработала только 1 месяц. и узнала что беременная. Совсем не знаю что делать в этой ситуации. Дайте пожалуйста мне совет...
а что советовать, работайте, не говорите не кому, а потом уволить не смогут по истечению трех месяцев. . я в свое время отказалась от работы из-за беременности теперь очень жалею...
Катя Жукова
Катя Жукова
12 838
Лучший ответ
дальше работать или вы без денег в декретный собрались?
просто пока ничего не говорите. По закону беременным не имеют право отказывать в трудоустройстве.
пока не говори о беременности никому с работы)))
работайте спокойно дальше. . когда придет время возьмете декрет! я бы на вашем месте пока руководству о беременности не сообщала, а как только испытательный срок закончится обрадуете)))
Юля Дідусенко
Юля Дідусенко
2 792
Уволить ВАС не могут, вы овтоматически теперь работаете там.
У меня так было, как раз было сакращение штата, меня оставили хотя я и не прошла испытательный ещё.
В договоре жи нечего против беремености не сказано было?
Да к что? Работайте! Раз только узнали, значит срок то небольшой. Хотя это смотря какая работа, вдруг нервная или тяжёлая.
Катя Семакина
Катя Семакина
1 640
бери декрет и жди пока родится ребенок
Saten Arakelyan
Saten Arakelyan
1 012
Не переживайте. Беременную уволить не имеют права, даже на испытательном сроке...
Купите трудовой кодекс (стоит копейки) Там очень много хитрых лазеек для беременных. Например о исп. сроке-он автоматически анулируется, если вы заб-ли. Теперь вы штатный сотрудник и вас не уволить даже за прогулы! А главное вы идете в ежег. оплач. отпуск перед декретом на все 28 дней НЕЗАВИСИМО от стажа работы у данного работодателя! (Т, Е В 26 нед) Отказать не имеют права. Грозите прокуратурой. И т. д и т. п.
Олеся Вовк
Олеся Вовк
901
Да забей)))))

Похожие вопросы