Беременность и роды

А вам не кажется, что беременной женщине нужно давать возможность уходить в декрет тогда когда она хочет? ведь так ...

ведь так и дети будут здоровее, и психологическое состояние беременных более стабильно.. Ведь каждому свое - кто-то очень любит работать и готов ходить хоть 8-9 месяцев, а кто-то уже на 3-4 месяце начинает чувствовать себя пробкой. Я понимаю, законы... от них никуда не денешься... но ведь так было бы лучше?
я считаю, что сразу в декрет надо, как на учёт встала на маленьком сроке и с ежемесячной оплатой, чем я хуже пенсионеров ???я дитя вынашиваю! вот блага цевелизации!!))))) иххх жаль, что не реально (((
AJ
Aijan Junusova
9 066
Лучший ответ
До декретного отпуска можно взять больничный надолго. У нас на работе все так делают.
никого ещё за это не уволили. Все всё понимают. Только у нас госслужба.
Elmira Suleimanova
Elmira Suleimanova
60 506
Смотря какая работа, ну и обстановка в коллективе....
а в какой-то стране (не помню, в какой) декретный отпуск предоставляется не в конце, а в начале беременности! а последние месяцы на работу ходят!
тебя сильно заботит здоровье чужих детей? вот и начальникам всё равно, а работа стоит, денег нет.
обеими руками ЗА! давайте внесём на рассмотрение в госдуму!
да, но начальству наплевать.
в идеальном варианте, конечно, лучше. но в логическом, беременность - не болезнь, а состояние. если слишком тяжело работать, то в госпитализации и больничном никто не отказывает. а если отношения с работодателем нормальные, то можно договорится, что вы не выходите на работу, но правда вам и з/п не будут платить, зато психологическое состояние в норме.
было бы лучше что б вообще не работать, а тройную зарплату получать.
кому лучше? налогоплательщикам? сомневаюсь.
лично я не готова платить за то что какая-то чуня хочет в декрет с 2х недельной беременностью

а работать никто не заставляет. тяжело - могут увольняться.
Лучше для беременных, да. А вот работодатели с ума бы посходили..
Ольга Полякова
Ольга Полякова
35 810
а кто-то пробка и без беременности... может им совсем не работать?
Aizhana_1982Kz
Aizhana_1982Kz
23 505
я согласна, тем более все по разному переносят беременность, и на работу добираться кому-то далеко...
Elena Shepeleva
Elena Shepeleva
8 494
да, было бы полно плюсов. перечислять устанешь... я конечно люблю работать и трудоголик, но в этой ситуации предпочла бы уйти в декрет сразу же.
государство не хочет платить больничные и декретные, по вашей методе это влетит нашей родине в копеечку. но мысль правильная.
Гузеля
Гузеля
4 246
Гульнур Игликова государство хочет и платит. но готовы ли вы платить предположим не 13% подоходного налога, а 25 потому что коллега хочет в декрет с 2х недельной беременностью?)))
я считаю, что только забеременела, нужно сразу в декрет!!!!
а квартиру беременной не дать? может догнать и еще дать? а?
Отпустииите меня)) ) а то целый месяц исчо))
Я согласна. Мало того, что вместо мужиков женщины работают, так еще и беременым приходится!
Лора Лора
Лора Лора
1 253
целиком согласна.... надо в декрет отпускать беременных когда они захотят! ! беременным отказывать нельзя!!!
я считаю что надо уходить месяца в 3.. вот у меня мама забеременела, было 3месяца и на работе случилось ЧП, мамка перепугалась и у неё выкидыш. . так что надо уходить пораньше, чтобы всё было хорошо
Юлія Глек а я наоборот только на 3 мес себя человеком почувствовала,первые 3мес ужасный токсикоз был.Для тех кто себя плохо чувствует есть дневные стационары и легкий труд

Похожие вопросы