Мама-студентка при рождении ребенка какие-нибудь пособия получает?

I. Пособие по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам учащимся, студенткам, аспиранткам и докторанткам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя декана (руководителя учебного заведения) . По учебному заведению издается приказ.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительность 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности 86 дней) до родов и 70 календарных дней (при осложненных родах – 86, при рождении двух и более детей – 110) – после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии.

II. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – до двенадцати недель.
Для назначения и выплаты единовременного пособия предоставляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. Справка выдается в свободной форме, но с обязательным указанием срока беременности.
Пособие назначается и выплачивается в размере 300 руб. одновременно с пособием по беременности и родам на день оформления отпуска по беременности и родам.

III. Единовременное пособие при рождении ребенка

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в учебное заведение предоставляется справка о рождении ребенка, выданная органами загса (форма справки № 24), заявление о назначении пособия, справка с места учебы, работы второго родителя, о том, что пособие не назначалось.
В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка (форма справки № 26) единовременное пособие не назначается.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств фонда социального страхования не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов, а также не позднее 6 месяцев после рождения ребенка.

IV. Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в учебное заведение представляются:

* заявление на имя ректора о предоставлении отпуска и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
* копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
* копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти)
* предыдущего ребенка (детей) ;
* справка с места работы, учебы, службы второго родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие.
Студентка – мама (папа студент) имеет право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и продолжать обучение с получением пособия и стипендии. Ежемесячное пособие выплачивается раз в месяц в размере 1500 руб. в период отпуска по уходу за первым ребенком до полутора лет, на второго и последующих детей по 3000 руб. Пособие выплачивается на каждого ребенка.
1 вариант: студентка может оформить отпуск по уходу за ребенком по окончании отпуска по беременности и родам или с первого дня рождения ребенка с посещением учебных занятий и получением стипендии.
2 вариант: студентка оформляет отпуск по семейным обстоятельствам по уходу за ребенком до 1,5 лет, без посещения учебных занятий с выплатой пособия в размере 1500 руб. с даты начала отпуска по дату достижения ребенком 1,5 лет.

любая мама получает..

Да получает, обратитесь в соцзащиту.

как мама-да. как студентка- нет