Беременность и роды

может мне тут кто-нибудь реально помочь???

У меня какая-то паника началась... страшно и не могу ничего поделать с собой... дело в том, что завтра выхожу на работу после отпуска учебного, который продолжался месяц в связи со сдачей госов, госы сдала, осталось написать и сдать диплом, так вот по закону мне положено теперь 3 месяца еще отпуска, ну а раз положено, то вызов получила, выдали в институте, работаю в крупной компании, соблюдающей законы, так что с 29.12 должны отпустить до конца марта, но есть еще кое-что сразу после диплма (так выходит по срокам) я ухожу в декретный отпуск. А проблемма в следующем, завтра мне прийдеться объявить эо своей начальнице и директору департамента (обе женщины) боюсь, что начнут клевать, возможно такого и не будет, но за глаза 100% со всеми обсудят. мне страшно, я не знаю как это изложить... и какая может последовать реакция, переживаю уже 4 дня... супруг ругает меня, нечего говорит, надо ребенка беречь, а не о тетках думать. помогите пожалуйста побороть этот страх, подскажите ваш вариант их реакции, чтобы хоть как-то быть готовой ко многому. Я задавала вопрос недавно, там звучало про очереди ими созданные и про их подсчеты в связи с ком я должна идти только по их согласию в декрет и только лет через 10, и благополучно пахать на организацию... хотя руководство др департаментов с удовольствием поддерживает и помогает своим беременушкам...
Ну да, реакция может быть негативной. Типа, ты сюда что, беременеть пришла или работать?
Отвечаем - выполняю президентскую программу рождаемости. Вы что-то имеете против президента? (это уже крайности, лучше тебе вообще с ними не разговаривать и не встречаться) Запрет на беременность - да, встречается такое. Посмотри твой трудовой договор. Возьми копию. Если там нет ничего про это - забудь.

Сейчас никому ничего не говори, иди спокойно в отпуск (дипломный) .
Потом выйдешь и принесешь справку о беременности в первый же день. Или того лучше - возьмешь больничный сразу после диплома (договорись с врачом своим) , а справку вместе с больничным отвезет на работу муж. Не порть себе нервы! Если возникнет проблема - это не твоя проблема! Тебя 3 года уволить низя :) Спокойно носи и жди масика :)
Людмила Панова
Людмила Панова
14 669
Лучший ответ
Оля Иванова Даже если в договоре что-то есть про запрет беременности (в чем я лично соменаваюсь)- этот пункт договора незаконен и нечего на него обращаеть внимание. У нас не рабовладельческий строй- чтобы детей запрещать.
Я, как начальница, только бы порадовалась за вас.. . Ваш муж на 100% прав. У начальницы есть дети? Она их родила без согласования с вами? Так почему же вы должны согласовывать это с ними?
Наталья Атапина начальница еще сама не замужем, а про детей мечтает вроде, но думаю ей для начала надо вес наьрать. Именно потому она и пытается всем диктовать как делать, считая, что она имеет право руководить не только на работе, но и в личной жизни.
Ваш вопрос согласовывать ни с кем не надо. Иди спокойно завтра на работу, бери положеные тебе 3 месяца и потом уходи спокойно в декрет. Для тебя сейчас самое главное- спокойствие. И даже, если будут немного недовольные на работе - не обращай внимания. Отдыхай, набирайся сил иииии.... готовься стать мамочкой.
С чего Вы решили, что все женщины забыли о том, как они рожали своих детей? Со мной работала девушка (родила в марте) . Так же вышла из учебного отпуска (вернее была на дипломе) и ушла в декрет. Ни в глаза, ни за глаза никто не осуждал.. . Только радовались за нее!!!
Настя Шевченко
Настя Шевченко
75 428
Наталья Атапина я не первый год просто работаю с ними. В коллетиве 8 женщин вместе со мной, два отдела, так вот во втором отделе девочка раотает тоже студентка, но вечернего а не заочного фака, и она обычно приходила во время сессии на работу, ну не объяснить людям, что это за них в свое время родитеи платили, что им не надо было работать и т.д. а еще они не знаю разницы ипс и вечерки, потому хотя и когда брали на работу я их сразу предупреждала, берите но на учебу уходить буду!!! тем более чо мы все юристы и им возразить сейчас нечего, а именно потому каждый раз во время сессии или до или после, они что то нехорошее делали, что бы я оказывалась в нелепой ситуации и виноватой. в этот раз так же вышло, всем все пистменно написала, что и когда надо будет сделать, в итоге не было ими написано заявление в уфрс, а теперь воют что не смотгут вернуть 3500 за регистрацию... при том то компания чуть ли не ежедневно рискует на миллионы просто... но это их принцип. поятно что и тут им нечем будет возразить
Наталья Атапина но понервничать до 29.12 похоже еще как прийдется... вот о чем вопрос. потому и хотелось себя как-то оградить. Женщины как оказалось не все умеют радоваться за других!
Мне тоже очень страшно было сказать своей начальнице. Но малыш дороже. Да и скрывать далее не порядочно, ведь им ещё замену искать... Ну и пусть обсуждают. Вы замужем, малыша не нагуляли, строите свою семью. Вы ДОСТОЙНАЯ женщина... так себя и держите.
Юля Салькаева
Юля Салькаева
65 254
Конечно супру г прав, зачем о них думать и переживать, будут говорить о вас - это их проблемы.... а сказать все равно придеться. Скажите и забудьте о них, думайте лучше о малыше.... зачем засорять голову всяким "мусосром".
ВП
Валерия Пак
38 942
детей со 100% гарантией не спланируешь.. . он уже есть и отступать не куда, как бы вы не старались себя подготовить, реакция не будет предугаданной. Моя начальница меня спросила.. . зачем тебе еще, у тебя двое есть уже?... мне смешно было когда я из кабинета вышла. А вы просто по закону обязаны вовремя поставить в известность, они найти вам замену должны и так в связи с положением. А нервы вам действительно нужно особенно сейчас беречь. Успеха вам. а говорить они будут в любом случае, как не крути.. . всем не угодишь.
Слушайте, ну какая вам разница, кто что там про вас скажет!?? ?
Ваш муж абсолютно прав на 100% - наплевать! - у вас ведь ребеночек будет! !
А вы просите ту народ потакать вашим страхам и пофантазировать, а что еще ужасного может произойти?

Есть ли вам дело, что кто-нибудь посудачит немного от скуки? - ведь это главное развлечение в офисе! Посудачат и забудут! Если хотите, чтоб быстрее забыли - пустите какую-нибудь "утку" по-интересней - к примеру, сын начальницы встречается с Собчак + пара подробностей - и все - вы со своей беременностью будете забыты.
Наталья Атапина в том то и дело, они не умеют просто судачить, я видела, какие они подставы делали, вот именно от этого и страх...
... муж правильно говорит, что не о тетках надо думать, а беречь ребенка!!!! Никого и ничего не бойся, ты же уже не одна)))), пусть они тебя боятся и сторонятся!!!! Что будет, то будет ...в конце концов у тебя есть муж....
Ваш супруг говорит правильно!! ! Надо о здоровье ребенка заботиться, а не о каких-то тетках, которые выше Вас стоят! Если очень уж боитесь идти к начальству, то попросите супруга, чтобы он сходил вместе с Вами!! ! Уж в присутствие мужа Вас там сквернословием точно поливать никто не будет, да и муж никому не позволит и сам все решит в Вашу пользу!! ! Желаю всего хорошего!!!
я ничего не говорила, просто приносила больничный и всё, эо твоя жизнь и не пошли бы все со своимии мнениями лесом? удачи, не нервничай, пусть у тебя родиться самый счастливый малыш!
Masha Chekun
Masha Chekun
7 141
Ваш муж прав на все сто. Перестаньте паниковать и подумайте лучше о малыше. Вы о его реакции должны думать, а не о реакции начальства. Будете паниковать, , он будет нервничать, а потом после рождения будет постоянно плакать и не давать вам спать. Это раз. Во-вторых, не надо ничего им говорить сейчас - вы не обязаны. Скажете примерно за месяц до вашего декретного отпуска, для того, чтобы за месяц они смогли подыскать вам замену, причем самый идеальный вариант - по телефону . Если женщины нормальные, они все поймут. Вежливость и ответственность вы покажете. В-третьих, если вдруг ваши дамы - мегеры распоследние, то тогда есть закон, согласно которому с вами ничего не могут сделать. БЕРЕМЕННЫХ УВОЛИТЬ МОГУТ В ПОСЛЕДНЮЮ ОЧЕРЕДЬ ПОСЛЕ ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ ТОЛЬКО ПРИ УСЛОВИИ ЛИКВИДАЦИИ ФИРМЫ!! ! В остальных случаях уволить не имеют права. Так что не надо строить в уме линии их поведения - оно вам надо? Подумайте о себе и о ребенке.
Ваш муж прав---вы должны сейчас думать о своём здоровье и вашего ребёнка. В конце концов наше правител-во призывает нас рожать и всячески стараются привлечь женщин к этому. Если что ссылайтесь на них--знаете на кого!!!!
OS
Oxana Strauch
3 070
Послушай! Тебе досталось величайшее счастье, которое только может быть у женщины. Ты беременна, у тебя родится ребенок. Это самое прекрасное, что может быть. Тем более, муж тоже хочет ребенка. Не переживай из-за таких пустяков. На свете полно недоброжелателей, не позволяй им испортить тебе жизнь. Ну будут обсуждать, ну и пусть. Они просто завидуют. У тебя есть твой ребеночек и любимый муж. У тебя впереди такое счастье. Не думай ты о начальницах. Тебе не стыдиться надо, а гордиться!
когда я сказала своему начальнику о беременности меня просто выперли с работы, но даже потеря хорошего ( во всех планах) рабочего места не стоит здоровья и жизни ребеночка! плюньте на них с высокой вышки ваш супруг прав на сто процентов!
Наталья Атапина под каким предлогом? если не секрет, ведь по закону это запрещено, я сама юрист и работаю в юр.департаменте, именно потому за это страх отсутствует... но интересно, что могут довести и как?
Согласно ТК они вас уволить не могут. По собственному желанию если только. Выйдешь напишешь заявление о дикрете. А потом не их это "бабье" дело знать личную жизнь каждого. так что не боись, я всех своих начальников послала и женщин и мужчин, меня еще на легкий труд перевели!
Татьяна Фугу
Татьяна Фугу
1 323
Не переживай, ничего не говори числа до 27, а потом просто напишешь заявление. Только придумай отмазку почему раньше не могла сказать. А беременную уволить не имеют права

Похожие вопросы