обязательно ли при постановке на учет сразу сообщать работодателю?? или можно потом. когда заметно станет??

Если не вредное производство, не нужен легкий труд, сообщать не нужно.

Ваше право когда сообщить, , но уволить не имеют право не женщину с беременным пузом, а женщину, надлежащим образов уведомившую о своем положении- официальная бумажка из жк, передавая работодатель. . Пузо- не аргумент

Обязательно. Сообщить сразу. Работодатель должен быть готов к тому, что Вы можете в любой момент отлучться на свежий воздух или к врачу. Он обязан быть с Вами теперь предельно ласковым, ведь беременным опасен любой стресс. В любой момент Вы можете делать паузу (для легкой еды) , не задерживаться на работе и много других преимуществ МОЖЕТ БЫТЬ....))

Сообщить то наверное в любом случае придётся сразу. Ведь беременным довольно часто нужно отлучаться в консультацию... да и вообще.. какой смысл скрывать?

не обязательно.. .
но а как вы будете отпрашиваться в поликлинику, в ЖК?
да и зачем скрывать?

Это какой работодатель. А то и сразу работы лишиться можно.

Не обязательно. Но лучше сказать, т. к. Вам нужно будет отпрашиваться для посещения поликлиники - все равно возникнет вопрос куда и почему?

Вроде необязательно, пойдешь в декрет тогда и скажешь

зависит только от вашего желания ни хотите не говорите.

Вы не обязаны сообщать это работодателю. Уволить не имеют право даже если испытательный срок не прошел.