Помогите рассчитать декретные.

в 2013 г. пособие по БиР и по уходу за ребенком назначается по среднему заработку за 2011 и 2012 г.
замена расчетного периода возможна только в втом случае, если на него пришелся отпуск по БиР и по уходу за ребенком. если вы просто не работали, то ни каких замен не будет, законом не предусмотрено.
пособие будет назначено по заработку, который был в 2011 - 2012 г. :
(0 + з/пл 2012) / (731 - больничные, дни без содержания) х 140, т. е. в данном случае пособие будет назначено из расчета МРОТ, т. к. если вашу зарплату за 27.06.12 - 26.11.12 разделить на 731, то средний заработок получается явно меньше МРОТ.
получите 23924,49 руб по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет минимальное 2453,93 руб.

Декретные сейчас расчитывают по последним 2 годам!! !
Судя по вашей з/п приблизительно 80тыс не более!!!

С 2013 г. размер среднедневного заработка будет исчисляться только за 2 предшествующих календарных года в соответствии с п. 3.1. ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Размер пособия будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за 2 года на число календарных дней за исключением периодов, приходящихся на:

-временную нетрудоспособность;

-отпуск по беременности и родам;

-отпуск по уходу за ребенком;

-период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

То есть, при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, заработок за два предшествующих года будет делиться не на 731, а на 731 минус указанные периоды.

Но при этом, в 2013 г. , как и в 2012г. , если женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то в целях увеличения пособия она может заменить заработок за два предшествующих года на заработок за более ранний период (к примеру, взять для расчета не 2012 и 2011гг. , а 2010 и 2009гг. и т. д.) . Замена периодов производится только на основании заявления работника.

65000 - ЭТО МАКСИМУМ!! ! А вообще, надо было уточнить когда в декрет уходите.