Беременность и роды
Если работаешь до родов, платят и больничный и зарплату???
Имею ввиду больничный по беременности и родам - 70 дней до родов и 70 после
Либо больничный, либо зарплата. Если женщина находится на больном и выходит на работу - она нарушает амбулаторный режим. О полной оплате больничного листа в таком случае не может быть и речи. Если договориться с начальством на выплату каких-то премиальных, мат. помощи и т. д. - да, это возможно. Но получать зарплату и оплату по больничному одновременно - нонсенс.. . В табеле учета рабочего времени либо больничный лист, либо рабочие дни. По табелю и оплачивается.
а с какого? если вы получаете зарплату и работаете?
Если ваш работодатель согласится на то, что вы уйдя в декрет (получив б/л и оплату за него) , будете продолжать работать, то естественно будут платить зп, как иначе что?
Если вы (допустим) после 30 недель еще пару месяцев хотите работать (это нужно согласовывать с работодателем).... ну не за "спасибо" ведь будете работать.
В 30 недель любая женщина уходит на больничный и его обязаны оплатить.
А вот работать ей дальше или нет, это уже на усмотрении ее и начальства.
Но проработанный период будет оплачен конечно же.
Если вы (допустим) после 30 недель еще пару месяцев хотите работать (это нужно согласовывать с работодателем).... ну не за "спасибо" ведь будете работать.
В 30 недель любая женщина уходит на больничный и его обязаны оплатить.
А вот работать ей дальше или нет, это уже на усмотрении ее и начальства.
Но проработанный период будет оплачен конечно же.
в табеле будет или больничный или рабочий день
двойную оплату за один день получить нельзя
двойную оплату за один день получить нельзя
больничный оплатят, как ты на него уйдешь
ну ты же тогда не выходишь на больничный. . чего его оплачивать должны?
Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам нужно написать заявление к больничному листу. Обычно даты совпадают. Например, у вас больничный с 1 августа, то и в заявлении должно быть указано, что с 1 августа вы идёте в декрет.
Но, бывают случаи, когда женщины желают работать до самых родов. В таком случае пишется заявление на то число, с которого хотите идти в декрет. Например, не с 1 августа, как в больничном указано, а с 1 сентября. В этом случае ваш больничный лист будет оплачиваться не с 1 августа, а с 1 сентября. А за август вы получите обычную свою зарплату. Вот и всё! Всё просто! =)) Оплачивать же больничный и платить зарплату одновременно нельзя. =)
Но, бывают случаи, когда женщины желают работать до самых родов. В таком случае пишется заявление на то число, с которого хотите идти в декрет. Например, не с 1 августа, как в больничном указано, а с 1 сентября. В этом случае ваш больничный лист будет оплачиваться не с 1 августа, а с 1 сентября. А за август вы получите обычную свою зарплату. Вот и всё! Всё просто! =)) Оплачивать же больничный и платить зарплату одновременно нельзя. =)
Вера Борькина
Никакого заявления к больничному листу не надо, если его где-то требуют, то это незаконно. Отпуска по беременности и родам - нет в природе. Есть временная нетрудоспособность по беременности и родам, а временную нетрудоспособность определяет врач, а не женщина.
Нужно будет выбрать работать вам дальше или сразу идти на больничный. Если здоровье и желание позволяем, можно и чуток поработать, а потом на больничный.
Похожие вопросы
- Больничный 70 дней до и 70 дней после родов платят, когда носишь одного ребёнка, а сколько дней больничных если двойня?
- если я беременна и нигде не работаю;после родов государство что то платит?
- нафиг за роды платят не понимаю
- вот многие считают что за роды платить бред , скажите кто рожал (внутри мои пожелания) это платно?
- Кому платят алименты? Сколько от зарплаты мужика вычисляют? И сколько вообще платят одиноким матерям?
- После родов вы ели больничную еду или то что родственники приносили?
- Роды. Платить или не платить?
- А кто еще уверен в том, что надо на родах платить врачу?.. Вообще-то акушерка роды принимает....
- Незнаю может я не права. . но я не хочу за роды платить врачу. Но многие осуждают. надо платить вдруг что случится и тд..
- А вы до декретного работали или предпочли сидеть на больничном дома и наслаждаться беременностью?
И как это будет проводить бухгалтерия? Как табелировать дни? ФСС не возместит оплату такого больничного... я сомневаюсь, что частник, у которого все по закону, пойдет на это...