Беременность и роды
Правда ли что при рождении ребёнка не только мать может взять декрет в размере 1,5 года?..
Но и отец и бабушки с дедушками? При каких условиях? Как зафиксировать это документально на работе отца, бабушки и дедушки?
Правда, в этом случае надо принести справку с места работы мамы, что она вышла на работу и отпуск по уходу за ребёнком не использует (если бабушка или дедушка, то такая же справка нужна и с места работы отца)
ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Тамара Додатко
71 868
Не "не только", а "или-или"
Александра
45 066
правда. только не декрет, а отпуск по уходу за ребенком. всё тоже самое, что и маме нужно.
Раушания Галимзянова
7 382
Похожие вопросы
- а вы в декрете будет ровно 1.5 года? или возьмете потом ещё отпуск?
- Генетические анализы. Знакомой сказали, что у нее ребенок с синдромом Дауна, а родила здоровейшую девулю - уже 1,5 года.
- После 5 лет декрета (двое детей) устроилась на работу, сейчас испытательный срок. Отработала всего 1,5 недели
- Кто получал единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу до 1,5 лет в Соцзащите?
- С какого дня можно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей пенсионерке, если дочь студентка-очница?
- Из какого вида з/п (черной/белой) исчисляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Положено ли мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если официально я работаю, а ЗП ни раз не получала?
- Если рождается двойня. Пособие до 1.5 лет оплачивают в размере как на одного ребенка или как на двоих?
- у меня двое детей, одному 7 лет другому 5 мес. сколько должны платить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
- Как сдвинуть дату отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет с декабря 2017 на январь 2018?