А как вы думаете -а какой работник с ЖЕНЩИНЫ - у которой ребенок 3-х лет ???ведь это же постоянные больничные

Вопрос не во времени на работу, а качестве её выполнения, да и мотивация у них отличная. Садик конечно иммунитет рушит, первые полгода я две недели работала-две ребёнка лечила, потом наладилось, больше одного-двух раз в год дома не были. От ребёнка опять же зависит, подруга так и не вышла, сыну 5 лет-очень болезненный мальчик, сад забросили. Если в работнике заинтересованы-всегда есть варианты.

а нормальный работник
не так давно с 6 месяцев на работу выходили

Да, раздражают такие, хотя и сама была в такой ситуации . Но больше бесит когда врут, что на время болезни ребенка есть кому с ним сидеть, а потом начинается ..оказывается некому

Да, частые больничные.... у меня ни одного месяца без них не обходится, ребёнку как раз 3 года.
Ну чтож теперь бедным женщинам и рожать нельзя? А если она единственный кормилец у этого ребёнка, то как и на что им жить, если молодых мамочек везде притесняют?

уточняем у женщины.. если кому сидеть с ребёнком.. у меня работница одна в гражданском браке мыкалась с дитём.. кончилось тем, что ушла.

Меня мамы с детьми абсолютно не раздражают, потому что их больничные меня не касаются.
Ставят человека на замену и всё.

зависит и от женщины и от возможности с кем то оставлять... Так что разные работники женщины с маленькими детьми...

Да чего это в три постоянные больничные? Ничего не постоянные. Раз-два в год - подумаешь. У мужиков запои чаще бывают.

Я не брала по уходу, у меня сидела мать с ребенком. Когда стала начальником, женщин с маленькими детьми ни одной не приняла на работу. Я обязана укомплектовать смену, мне больничные не нужны.

Так на следующий год, ребёнку будет уже четыре. Время пролетит незаметно. Там гляди, уж и жениться .Или замуж выходить!

работы разные
графики разные
жизненые ситуации разные
зарплата разная
чего ж всех под одну гребенку то))))
и да, во многих развитых странах ДО до 6 месяцев только.
а у нас аж до 1,6 лет оплачивают....

Ну 3х это уже боле менее
А вот мне привели 1г4мес-там да. Ребёнку ещё мама нужна. Может на стрессах болеть

Да ну прям, не обязательно. Не все же дети прям обязательно постоянно болеют

В основной своей массе - никакие работники. И не только у кого ребенок 3 лет. Есть и старше дети - дохляки.

Нормальный работник. Главное, чтобы было, с кем ребенка оставить. Вышла на работу, когда первому ребенку был год, второму - 8 месяцев. У меня полставки доцента, это не так много часов. И больничные не брала, у меня здоровые дети. С чего больничный-то брать ДО трех лет, если ребенок в сад не ходит???

даже не знаю)) моему 4 с хвостиком.. в январе решила на работу выходить) точнее начинать искать)

а у многих женщин выбора нет.... детей то нужно кормить

С чего они постоянные то? Может ты не в курсе, но есть и здоровые дети, которые почти не болеют.
И ваще, определись! То они у тебя содержанки все, то какой из неё работник..

Никогда не брала больничных по уходу. Так устраивалась)

Хорошие и ответственные работники, если с ними по-человечески... И из дома по удаленке работу сделают и в выходной день. Дорожат работой, когда там не филиал ада для молодой мамы. А вот чего не понимаю, так что как вчерашние декретницы отыгрываются на женщинах-подчиненных с детьми или в положении. Всегда считала и считаю таких начальниц-неудачницами, у которых в жизни ничего не сложилось в личной жизни... эти ж бабцы-овцы потом и невесток гнобят. Есть нормальные правда, но редко. Моя сестренка на испытательном сроке узнала о положении и пришла к начальнице в банке, мол ищите замену и что я видимо должна идти... а начальница, и сама мама, сказала: Ты что, моя дорогая. Поздравляю! Мы тебя в штат до окончанич срока испытательного оформим, работа не встанет... а декретные и пособие тебе сильно пригодятся.

если у неё есть мама или бабушка на подхвате, то работник хороший
но если это свекровь, то оно того не стоит.. она все нервы вымотает
а если расчитывать на садик, то лучше не рыпаться. потому что там неделю походит в тот садик 2 недели болеет итд.

Если есть няня и бабушки то проблемы вообще не существует. Я вышла на работу когда ребенку был 1 год и 2 мес. А если никого нет, то конечно когда болеет ребенок, о работе думаешь в последнюю очередь

При достойной зарплате эта женщина зубами за работу держаться, будет, даже если больничные частые будет либо задерживаться либо на дом работу брать, а сделает, если конечно ей работа нужна, а нужна если зарплата хорошая, а за копейки и без детей ни кто особо распинаться не будет)))

У нормальной женщины МУЖИК в семье будет вкалывать!!! И заставит женщину сидеть дома до необходимого возраста!

представьте, что это Вы и мама, и сможете сами ответить.. : )