Декретный отпуск 1,6 года отсчитывают с семи месяцев, как перестаешь работать или с того момента, как родила?

Не так. 70 дней до родов и 70 дней после родов - это отпуск по беременности и родам. И не важно когда родите, но эти 140 дней считают с Вашего первого дня, как ушли с работы. Плюсом могут быть добавлены ещё 14 дней в случае осложнённых родов тли кесарево. Пособие по уходу начнут платить по истечению 140 дней с момента ухода в день выдачи зарплаты в Вашей организации и пропорционально дням со 140 дней прошедших в первый месяц по истечению больничного по бир и далее уже начисленное Вам полное пособие со следующего месяца. То есть первое пособие по уходу за ребёнком Вы получите когда ребёнку будет 2,5-3 месяца примерно, до этого Вы как бы получили авансом пособие по родам. По закону нельзя получать два пособия за один период. По Вашему заявлению Вам могут убрать пособие по бир в пользу ежемесячной выплаты, если Вам так выгоднее. Например в случае маленького стажа и минимального пособия ввиду этого. Размер пособия это 40% от Вашего оклада за последние 2 завершенных года поделённые на 730 и умноженные на 30,4, но и не более 27 тысяч и не менее 6700 рублей.

декретный отпуск - 2 месяца перед родами. далее отпуск по уходу за ребенком. оплачивается по договору с работодателем. и не 1.6, а полтора года - это 1.5

Не существует декретного отпуска. Есть больничный по беременности и родам, есть отпуск по уходу за ребенком. Полтора года заканчиваются в тот день, когда РЕБЕНКУ исполняется 1,6, т. е. отсчитывается со дня родов.

а в отделе кадров не сказали что ли? с момента как уходите в отпуск, и оплату уточняйте у своего работодателя