Если хочешь расположить к себе неприятного тебе человека,

Это так....

На свете так много приятных... Зачем нам неприятные.. Ась?))))

не могу. если он не изменится, то он мне неприятен. Вот и все тут.

может быть, я неправ, но в этом заключено мое отношение к людям.

...нужно просто принять его таким какой он есть и этого достаточно...))))))))))))) .
Принять - значит простить ему всё, таким образом вы будете излучать радость которая будет исходить изнутри вас.

Значит ты лицемер и было бы хорошо, чтоб этот неприятный тебе человек, которому ты хочешь впиндюрить, что он тебе приятен (каким способом-не имеет значения) , понял бы это, и дал бы тебе в лоб. Не важно как: физичиески или морально)

Может быть с кем-то такой номер и пройдет, но не со всеми. Если тебе этот человек глубоко неприятен, ты потом все равно на нем "отыграешься", даже если он тебе и сделает "кучу добра"

Попробуйте использовать КОМПЛИМЕНТЫ. Перед ними не устоит никто. Только комплименты не должны быть прямыми (внешность, личные данные) . Похвалите человека косвенным комплиментом - тем, что с ним связано - дело, каким он занимается, вещи, которыми он дорожит, восхититься людьми, которые ему особенно дороги.. . Вы лучше его знаете. Только искренне это делайте, с восхищением и уважением.
И еще один момент. Попробуйте найти в человеке то, что в нем действительно интересно и заслуживает восхищения. Заостряйте свое внимание на этих моментах, а не на неприятных вам. Помните - без недостатков людей не бывает.
Удачи!)))

Если он неприятен вам, то проблема наверное в вашем к нему отношении. Не надо ЕГО просить сдлеать что-то для вас, это мало что поменяет, попробуйте сделать что-то для него и посмотрите поменялось ли его отношение к вам, если нет, то и делать ничего не надо.

Странное желание.. . Чего это ты вдруг захотел его расположения?

Интересно, зачем?) )
Сделай так, что бы он стал от тебя зависим.. .

Если в личных отношениях, то зачем? Что бы самоутвердиться?
В деловом общении часто приходиться общаться с неприятными людьми. И надо находить компромис между своей неприязнью и деловой целосообразностью. Тут хорош способ, при котором человек начинает чувствовать себя лидером ситуации: спросить у него совета, поросить разъяснить тонкости его делового предложения, признаться, что ты не имеешь такого большого опыта, как он в данной отрасли.. . Человек возомнит себя значимым и необходимым, расслабится, когда перестанет видеть в тебе соперника и тем самым раскроет перед тобой все свои слабые стороны. Ну и будет при этом думать, что ты отличный собеседник и деловой парнтнёр.

Я согласен с вами, тогда и вы увидите в нем что то хорошее.

Сделать из друга - врага проще, а вот врага сделать своим другом сложнее, поэтому - бой без боя не последний вариант, смотря какиее цели преследуешь.