Вы согласны с фразой "Будь таким,какой ты есть?"

главное БУДЬ !

Лучше - будь хорошим

Нет, не согласна. Если так рассуждать, можно запросто в ад загреметь (это я о Вашей начальнице) . Если будет возможность, Вы ей объясните, что истеричность и раздражительность - это грехи, происходящие от других грехов, более тяжких и "глубоко запрятанных" - а именно от самолюбия и гордости.
В грехах нужно каяться, чтобы с Божьей помощью хотя бы постепенно от них избавиться.
Хотя.. . если Вы сами станете все это ей объяснять, вряд ли она не разгневается на Вас (со всеми вытекающими отсюда последствиями...) . Поэтому идеальный вариант - пригласить в офис священника для его (офиса) освящения, и заранее попросить батюшку сказать в заключение проповедь на тему о раздражительности, гневливости, вспыльчивости (откуда они берутся и как против них бороться) . Так и "волки будут сыты, и овцы целы".

На цыпочках долго не простоишь... имея чужую маску на лице - долго не протянешь. Надо быть собой. Другой вопрос - себя при необходимости нужно менять кардинально, если такой как есть - ты страдаешь или от тебя страдают.

А в одной песне поется: "Будь таким, как я хочу! " Если это взаимно, почему бы и нет!

Да, верно, человек должен быть таким какой он есть, но это ни каким обдазом не оправдывает самодурства, истерии и унижения достоинства других людей.

Если ваша начальница так говорит, то это показатель её слабости и невозможности/нежелания напрягаться в работе над собой.

Конечно, согласен. Только это тоже нужно совершенствовать.

Если это говорю я, то на все 100%.
Если не я - категорическое нет! будь таким, как я хочу!
Мне виднее и вааащщщее - не мешай мне причинять тебе добро!

Надо по возможности избавляться от своих недостатков-т. е работать над собой. Иначе себе много лишних проблем создаешь. Но не каждый это может в принципе.

Быть саиой сабой и быть "распущенной" разные вещи.

В точку мадам, я тоже так считаю! :))

Быть самим собой и "истерить" от невозможности найти общий язык с сотрудниками, две разные вещи. Думаю вашей начальнице 2й вариант подходит больше. А "тормоза" должны работать у каждого, вне зависимости от занимаемой должности.

да....

Мы люди играем роли, Вы тоже. Мы такие.
Начальница-она на работе- истерична, но с детьми она ведет себя иначе, с любимым, друзьями иным образом.
Просто она должна себя контролировать и не переходить за рамки, какую бы должность не занимала.