Психология

Как дать понять сотруднику, что он мне нравится?) Только культурно))

Если он Вам нравится, он и так это чувствует:) ) Всё ощущается на полевом уровне:) ) И Вы тоже это чувствуете, прислушайтесь:))
Veronika Harlova
Veronika Harlova
61 381
Лучший ответ
Светлана Городинская А вдруг не почувствует??)))
Начать с ним вирт переписку ...Совсем не обязывающее ...Привет... утром .. смайлик.. .
У вас появится что-то общее, отдельно от коллектива.. .
Культурно пригласите его в театр:)
а чем отличается подход к сотруднику, от подхода к любому другому человеку?
речь ведь о человеческих отношениях
Светлана Городинская на работе неудобно как-то ...Все делом заняты, а я тут, понимаешь...)))
Завести разговор и пообщаться.

Главное не бойтесь что он сразу вам откажет в тесном и дальнейшем общении.

Женщины обычно пишут письма разные и пытаются сходить вместе куда-нибудь.

Одежда, косметика, парфюм, кулинария - это все приветствуется, только акурратно и со вкусом надо всё это применять.

Ему тоже говорите по делу "мол не бойся, у тебя всё хорошо получится и получается"
Марина Бойко
Марина Бойко
47 714
Я чертовски привлекательна... Вы тоже чертовски привлекательны... Чего зря время терять? ..В полночь!
Alekca Alekca
Alekca Alekca
45 013
Глазки ему сделать
Aiman Kurmanbaeva
Aiman Kurmanbaeva
32 847
глазами
мини юбка макси декольте тяжело томно вздыхать
Улыбнуться!! ! -Культурно, конечно...
Svetlana Koshcheeva
Svetlana Koshcheeva
11 779
Как правило, человек сразу замечает, что он кому-то нравится. Наверняка он просто делает вид, что не замечает.
Культурно сказать об этом.
Это как это ощущается на полевом уровне? Что, выйти в поле и там ...
Светлана Городинская Эри имела ввиду биополе))
Уроните ему на ногу принтер, пролейте на рубашку кофе.... Покажите ему. что Вы Есть...))))
Ну, если вы не скрываете этого усердно, и ваш сотрудник не тупой, то он 100% все улавливает и понимает!
Помоги мне с отчетом (после работы желательно) , а там уже кофейку, а там уже разговор + женский флирт и дело в шляпе
Светлана Городинская А если у нас разные отчеты и работа совершенно разная??)))

Похожие вопросы