Что делать если кто-то не выполняет субординацию, по отношению к тебе?

)) линейку доставать ))))))))))))

Корректно дать ему это понять...

Быть мудрее.

Если Вы начальник. То сделайте служебный выговор за не соблюдения субординации.

Если вы выше по должностной лестнице. то продемонстрируйте свою власть. А если вам только кажется, что кто-то ниже, то у вас есть повод подумать о своей адекватности.

субординация поддерживается различного вида наказаниями в случае её несоблюдения...)))

сказать человеку об этом четко и корректно

Работал рабочим на складе металлов, через какое то время назначили заведующим. Те с кем раньше работал и по утрам здоровался за руку, стали издали кричать -зрав ствуй те, при этом стесняясь подойти и просто поговорить как всегда. С одной стороны это унизительно, но когда подчинённый "по старой дружбе"хамит при посторонних, думаю ответить нужно так же как и при "старой дружбе",типа послать нах или чего круче.

сообщить му об этом - соблюдая субординацию и если не подействует - выполнить предписанное правилами и не морочить себе голову.

В войсках за это могут объявить наряд вне очереди. А так можно корректно промолчать или тактично сказать об этом

Для общтвенной жизни она не нужна, а в управленчеких структурах за этим должны следить помошники, секретари

В корректной форме поставить его на место, хотя это бывает тяжело, люди то разные бывают

В этом случае надо стараться не выходить за рамки своих полномочий, четко знать и следовать своим должностным инструкциям . Тот кто превышает свои полномочия, при виде что его "напор" не работает, прекращает прессинг и станет искать следующее звено в цепочки которое можно гнуть.