Проверять лидера, безжалостно испытывать его на прочность - правильно..??Если он достоин лидерства, он выдержит..??=)

Настоящих (а не самопровозглашенных) лидеров беречь надо
и всячески им помогать в общем деле! ))))

Они и так прут на себе повышенную нагрузку,
иногда не совсем очевидную тем, кто его окружает.)) )

Проверять - это нервы мотать? ))))

В сад, в сад...))) )

P/S/ Просто под звучным "ПРОВЕРКА" чаще всего
прячется самолюбивый "зуд" проверяющих, и выглядит
это чаще всего, как психологическое выматывание, таким "сотрудникам" - сразу коленкой
под зад, если после профилактической беседы продолжают самоутверждаться
за счет лидера.)) )
Это из практики..))) )

А если не выдержит, что будем делать? Как же мы без лидера?)) ) А если сами знаем куда идти, то зачем нам лидер?))

Надо добрее и терпимее относиться к людям, жизнь и время сами расставят все по своим местам и никакие проверки здесь не нужны))

А зачем ?

не создай себе кумира дабы потом не пришлось его свергать, для меня лично нет лидеров

друг друга испытывать- вообще дело хорошее. только не подходит слюнявым идиотам. мы с друзьями всегда прикалывались- друг на друге психотехники испытывали, кто кому по психике веселее бабахнет) . удар, который не убивает воина, делает его сильнее. а смерти мы друг другу не желаем))).

Если вы его проверяете, значит не признаете за лидера. И скорее всего просто сами претендуете на лидерство.

искусственные проверки вообще как-то низки