Психология
устроилась на новую работу, теперь с прежней зовут на большую з. п чем была раньше
В одну и ту же реку дважды не входят..
я бы не возвращался
возвращайтесь медленно
Лучшего не нашли
Зовут значит нужен, значит достойный работник. Так что думаю лучше вам вернутся. Тем более там где работаете не ахти, не стоит там задерживаться. Тут пишут, что зовут, чтобы уволить. Ну и что, пробуйте. Выбор есть всегда.
поздно поняли потерю
А самой что больше нравится? Из занятий
видать, думали, что не уйдете, что они ваш последний шанс, что ли, что вы нигде больше не понадобитесь
Уходя, уходи.
это значит, что у Вас есть выбор, что лучше и возможность. . работать по собственным правилам. .
так всегда бывает
но лучше, когда больше)
но лучше, когда больше)
Нельзя войти в одну реку дважды. Вернётесь всё равно снизят, да ещё гнобить станут.
Решение должно быть только твоё собственное, никто не подскажет. Взвесить всё надо, а это можешь только сама.
На сколько большую? на тысячу рублей? вам сказали реальные цифры? а на новой сколько? на дорогу сколько времени уходит? сравните все плюсы и минусы.... и увидите, где лучше....
Поспешила с уходом. Но и они "хороши". Мое мнение - не возвращаться.
Я думаю, что нужно взвесить все "за" и "против" и принимать решение. И вернуться можно. А можно и не делать этого. Судя по всему, вы расстались с прежним руководством хорошо? Ну так обсуждайте условия - сейчас у вас есть шанс немного не то чтобы поторговаться, но защитить ваши интересы
Некоторые начальники думают, что незаменимых нет. А по прошествии времени убеждаются в обратном. В общем скажу так : Если отношения были и остались хорошими, то можно и вернуться.
а откуда Вы знаете, что по возвращении не станет хуже? Решение уйти ведь тоже не за минуту пришло, были основания. Сейчас наобещают, а потом не окажется, что " а воз и ныне там "? Здесь очень сложно что - то советовать и Вам виднее, т. к. Вы знаете ситуацию изнутри, но на мой взгляд, им надо было создавать для сотрудника нормальные условия ДО его ухода, а не задумываться потом.
На моей прошлой работе шеф так же делал. Зазывал людей, а потом увольнял их. На мой вопрос "Почему? " отвечал "Нужно всем показать какие мы аху***вшие, что можем себе позволить высококлассными специалистами разбрасываться". После такого заявленя я там больше не смог работать, противно было.
Где начальник больше нравится, где меньше работать и где ближе к дому)
не нашли достойной замены, вам решать, ведь мы все равно всех нюансов вашего ухода не знаем
я бы вернулась на старую работу. Не надо будет доказывать, что я не козёл)))) . Авторитет заработан. Раз зовут, значит уже ЦЕНЯТ и УВАЖАЮТ. А это много стоит.
бегом - назад !
Не возвращаться, они могут передумать
Похожие вопросы
- Устроилась на новую работу, а там все как на подбор низкого роста. Постоянно говорят, что я высокая! Чувствую ся коровой
- Вчера устроилась на новую работу. Сегодня бросил муж? Как жить дальше?
- Почему в США профессия "психолог" - это высокооплачиваемая работа. В России же - это 13 тыс руб з/п?
- Какую работу из двух выберете: неинтересную, но с высокой з/п или интересную, но с низкой з/п? Отвечать честно.
- Если бы вам предложили хорошее место работы и зарплату но вам бы пришлось уволиться с ЛЮБИМОЙ работы с меньшей з. п,?
- Мужчина работает рабочим и его з/п бывает не стабильна,он познакомился с хорошей женщиной но ленивой-не может найти
- Прав ли тот мужчина,который хочет чтобы его женщина работала и получала достойную з/п?и гонит ее на работу?
- Почему все учителя и воспитатели так жалуются на жизнь,нелегкую работу,родителей и детей,и маленькую з.п? Ведь САМИ
- Вы готовы терпеть унижения на работе из-за хорошей з/п?
- зачем жить если нет работы и детям ты на фиг не надо без з/п, (не интересно)???