если назначили КОМАНДИРОМ.. с чего стоит начать.. С Кнута или с Пряника?... что быстрее подействует на команду?

Loialinosti....

Нас учили вообще-то, изучить обстановку, собрать и обработать метеоданные, топопривязку к местности. Тогда номера расчёта увидят не "шакала", а командира, с которым без проблем.

Сначала политбеседа о политике нового управления

Сначала никак не проявлять. Освоиться, проанализировать

Присмотреться нужно сначала

выполнение устава

на команду действует вид командира и его уверенность, что, что бы он не отчудил со всеми-со всеми всё будет ОК, потому, что он (!) командует парадом!
Излучать, излучать энергию оптимизма уверенности и веселья надо, а не страх на подчинённых (тупо) наводить.

С личного дела

Любое дело всегда нужно начинать с ОЦЕНКИ СИТУАЦИИ!

С Дисциплинарного Устава

1. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников).

2. Воинская дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту своего отечества, на его беззаветной преданности своему народу. Основным методом воспитания у военнослужащих высокой дисциплинированности является убеждение. Однако убеждение не исключает применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.
http://militera.lib.ru/regulations/russr/1993_du/01.html

Порядок надо навести. Для кого-то это кнут, для кого-то заслуженый пряник.

Начинать нужно с анализа команды.

С начала... узнать, для чего тебя назначали! Кто твой новый командир и что тебя ожидает, плеть или пряник.
Беда ожидает подчинённых от такого несообразительного начальника, пряники поперёк горла встанут...