А вот, предположим, вы начальник некоторого проекта в инете, сайта. На нём можно задавать вопросы и давать++

Из качеств: фантазия, эрудиция. Умение грамотно излагать свои мысли в письменной форме. Умение придерживаться "политики партии". Придерживаться правила "не навреди ближнему своему". Плюс некоторая доля провокативности, для привлечения внимания.

Задачи: выпить перед началом рабочего дня пару бокалов вина. И начинать потихоньку генерировать вопросы, что в голову взбредет. Конечно, какая-то норма должна быть в день. Те, у кого эрудиция преобладает - пусть отвечают. Те, у кого фантазия зашкаливает - пусть вопросы задают. Те, у кого все в гармонии - пусть универсалами будут. :)

Плохие вопросы, хорошие вопросы - не суть важно. Это относительно. Главное для поставленной цели актуальность вопроса и доля провокативности.

Как-то так.

Секта !!! ...

Неправильный путь. Ошибочные задачи. Плачевный результат.

Настоящий психолог крайне редок , ведь Психология - Наука о Душе .

главное, деньги платить не забывай))))
ты что, думаешь, люди будут сидеть на твоем проекте из-за любви к искусству?

Платите как консультанту или не ждите серьëзных ответов)

Только одно замечание: хороший критерий - количество ответов. Люди любят отвечать на два типа вопросов: открытые "а что для вас значит..." и провокационные. Работник должен уметь формулировать и те и другие. Дальнейшее консультирование платно)

Люди лишь через время набирают опыт, в том числе и опыт нового места, даже если уже имели опыт в этой сфере, модератором придётся побыть самому первое время, притирая людей под свой климат)