Люди! Меня оскорбила девушка, что делать????

Всё правильно ты сделал, а она сука ленивая! Пусть работает! Ты чё должен каждую бл. дь прикрывать что ли. Это твоя работа! Не парься, всё правильно! Вышекоментировавшие не знают, что такое управление, а управление это жёсткая вещь и всем мил не будешь

Ну правильно, не каждой девушке понравится чтобы ее увольняли) Желание работать спустя рукава, но исправно получая зарплату, есть у каждого) ) Но пусть катится ко всем чертям, нафиг вам лентяи)

ой-ой-ой! какие мы принципиальные.. .
вопщем она права ты говно

трудно быть начальником. учись. а таких работников нечего жалеть. я бы спуску не давала. тебя видно задело забудь.

Да Ладно Че Ты Мажешся Та !!!
Сказала Как Есть Сдавала !!!
Мог С Ней Об Этом Поговорить !!!

Работа есть работа. Я тоже увольняю нерадивых, и у всех кредиты и маленькие дети. Но только может надо было сначала с ней разобраться в чем дело, почему она опаздывает и рано уходит. Если причина уважительная, можно понять. В противном случае - такие работники нам не нужны...

Бог велел прощать до 77 раз хотя-бы.
Не будь таким противным, мало ли какие причины были у девушки-женщины.
Так вести себя не по-мужски.

Ты сделал всё...Вызови ещё на дуэль.. . Или пристрели.

Истинного джентльмена Я, простите, не увидела и порядочного человека тоже. Прежде чем звонить ее шефу, сначала нужно по человечески поговорить с ней. Выяснить причину, наверняка она у нее была, может ребенок заболел, да мало ли что, да еще погода такая, что 20 летние сознание теряют. Ее смс соответствует действительности. А Ваша святая обязанность всегда оставаться порядочным человеком, в не зависимости от должности и обязанностей.

в твоем случае лучше повесится...

Просто делайте свою работу, и ничего личного. НО... сначала нужно было выяснить непосредственно у НЕЁ,чем вызван этот поступок.

плохо себя на место поставил сразу. и немного в характере мягковат. а с другой стороны выясни сначала причину её убытия. сам же её уже хорошо знаешь. и не забывай что родила она от кого от нас. (несмотря на внешность) и не оказывай знаки внимания- если не намерен строить серёзные отношения. они этим пользуются

мда.. . ну вы даете. и какого хрена вы позвонили начальнику? может у неё какая то уважительная причина была. сами же говорит что сама воспитывает ребёнка.... вы конечно простите но вы сволочь.... захотели подлизатся к начальнику и показать её что она никто...

забейте, она дура нервная... не лезь... и не увольняй.... а если уж совсем не вмогу то скажи.. если будет так продолжаться то ты вылетишь отсюда.... атак что на всякий случай ищи место запасное

**по моему менеджер не должен заниматься контролем, это должен делать шеф или охранник, который должен записывать время прихода и ухода сотрудников, есть такой специальный журнал, в котором работник сам расписывается, когда пришел (есть ещё и видеокамеры для этого) , а молодые женщины, особенно есть малое хныкающее дитя, могут быть непунктуальны, лучше тебе не вмешиваться в такие дела, смотри за своей работой, а лучше было бы тебе тогда с ней поговорить и предупредить по дружески, чтобы приходила вовремя- иначе у вас двоих могут быть из-за её опозданий проблемы, не стоит настраивать против себя так людей, и шестерить начальству, шеф все равно не оценит, а дама тебе такого нажелает ****(а вдруг сбудется?)

Формально ты прав, но менеджеру позвонил зря. Не по-мужски это, тем более знаешь про ребенка и ноутбук.

Ты странный человек. Как хорошо, что на моем пути не встречались такие менеджеры.. . Без обид.

Либо ты начальник, либо - нормальный мужик. Определись со своим статусом. Одно другому реальная помеха! Если начальник - все сделал правильно. Если нормальный мужик - она права.