Действенные методы психологического подсознательного гнобления начальницы

Здравствуйте! Обращаюсь к тонким психологам. Я работаю в НИИ. Женская половина коллектива у нас построена по типу гадюшника, осиного гнездая, курятника, болота. Кто сталкивался, тот знает, что это такое. Моя научная руководительница (ей 46) является лицемерной, асексуальной жирной богатой коррупционной сукой (как и многие российские завлабы), у которой никогда не было мужика. А после операции в 2006г. ей удалили яичники и матку (видать Бог наказал :) гы гы гы ). Голос у неё стал противный писклявый, и жопу раздуло. Преднамеренно оттягивает кандидатскую защиту подчиненных, долго проверяет диссертации. А потом очень недоумевающее пищит, когда они валят за границу (ну это то понятно, ведь в России науки нет). Увлекается фэн-хуем, постоянно бестактно вклинивается в чужие разговоры, вставляя свои вообще ни к месту комменты, несет всякую херню, особенно за чайным столом. Её никто не любит, за глаза обсирают, почти синхронно встают из за стола быстренько допивая чай, когда она подходит к нему сесть пообедать. Но ей похоже похуй. Всё равно лезет, и пищит и пищит. А может мне охото наедине пообщаться с коллегами, чтобы хотя бы никто не встревал. Имею я на это право? Но ко всему этому, она является очень мощным энергетическим вампиров (и наверное осознанным), поэтому все избегают общения, сводя его к минимуму, и только по работе. Я обедаю недолго, всего 5-10 минут. И в какое бы время ни сел за стол – частенько сразу туда лезет она с кружкой и начинает навязывать своё общение, бестактно втискиваться в разговор меня и коллеги (хотя вот недавно сидела и жрала). Это очень напрягает, а игнор не помогает. Пожалуйста, посоветуйте какие-нибудь вербальные психологические приемы, чтобы этой пизде дать на уровне подсознания понять, что я не желаю с ней общаться на отвлеченные темы за чайным столом, и что намерен общаться только по работе, не обидев и не оскорбив её явно. Спасибо!