Может ли молодая учительница уволиться из школы если ей нет замены...

Поиск замены - дело администрации школы. Если администрация школы не справляется с этой задачей, значит, пусть директор попробует справиться с проблемой обеспечения жильём (напишет ходатайство в администрацию населённого пункта, районо и т. д. )
Я не поняла, является она (юридически) молодым специалистом? Если да, то ей ОБЯЗАНЫ предоставить жильё, не комнатку в клубе, что за бред! В администрацию посёлка нужно идти и решать вопрос, предварительно проконсультироваться с юристом. Когда к нам в школу приезжали молодые специалисты (после института сразу) , им давали нормальное жильё. Некоторые из учителей-очередников даже завидовали, мол, без году неделя, а уже квартиру дали. Хотя квартиры им давали 1-комнатные. Особо завидовать нечему. И всё было справедливо, потому что закон об обеспечении молодых специалистов жильём никто не отменял.

Если же она никак не привязана юридически к статусу "молодой специалист", то увольнение должно быть обычным, по Трудовому кодексу. После заявления об увольнении отрабатывает 2 недели - и привет. То, что совесть ей не позволяет бросить среди учебного года детей - это лирика. Я тоже в своё время всё доучивала классы, а надо было о семье подумать. И о своих детях.
Коллега-словесник

это проблемы школы. .

есть гарантии работника в трудовом закондательстве...

Дело не в замене! Есть еще одна проблема! Молодой специалист ДОЛЖЕН отработать два года по месту назначения, в противном случае, с нее суд вздернет деньги за обучение.
У нас с двумя подругами так уже произошло, суд снял 3 000 долларов в пользу учебного заведения.

это её законное право, если она получила средства по программе молодых специалистов, то она обязана их вернуть. наличие преподователя - это проблема директора и облно

Уволиться она может всегда.. . Несмоьря на то, что нет замены.. Это не ёё дело - искать замену!

конечно

Конечно может, это школа виновата что не было предоставлено жильё молодому специалисту....

Только по обоюдному согласию....

Как молодому специалисту ей должны были предоставить нормальное жилье. Если она уволится- пострадают только дети, а они ни в чем не виноваты. Может потерпеть до конца учебного года, а там уже уйти спокойно. Пусть за лето ищут или замену или жильё для вас.
А чтоб взять ипотеку, нужно иметь начальный капитал, без него не дадут. А откуда у молодого специалиста начальный капитал?

Можно уволиться. Деньги возвращать придётся в том случае, если она училась по договору, т. е. администрация или управление образования оплачивало её обучение.

Может, у нас не крепостное право.

да

она ж не в турьме! свободный человек имеет право выбора!

даа) легко.... по собственному желанию, если конечно по принуждению не оставят!

задержать не получится! максимум две недели отработки..

пусть увольняется. дети обойдутся

имеет право