Можно ли устроиться по одной трудовой на две официальные работы?

Мария! А можно Замуж официально два раза одновременно выйти?
Ты на производство когда приходишь, официально работодатель заключает с Тобой Трудовой договор (не путай с трудовым договором по совместительству) Вы Его подписываете, у Тебя изымается Трудовая книжка, и делается запись, Что Ты являешься работником данного предприятия, и всё пока Ты договор не расторгнешь, никто Тебе просто так на руки Трудовую не даст, только берешь выписку, если надо для чего. Потом по характеру Твоей работы если Ты справляешься с обязанностями, Ты можешь подискать подработку, а вот это и есть трудовой договор подряда, где должно быто конечно всё по закону, в смысле выплат налоги, соц страх, но с этим договором и происходят машенничества. Так что всё как правило бывает один раз Я имею в виду нормальные предприятия, а не шарашкины конторы.

Совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях заключенного трудового договора в свободное от основной работы время.
При совместительстве в трудовой книжке запись об этом не делается (если только работник не изъявит такого желания) .

Продолжительность работы по совместительству не может быть больше 4 часов в день.
Однако, если по условиям вашей основной работы вы в какие-то дни бываете свободным от исполнения трудовых обязанностей, то в такие дни вы можете работать по совместительству целый рабочий день (смену).

Конечно: одна из них будет считаться основной, другая - по совместительству. Запись в трудовую книжку при совместительстве может быть сделана по желания работника. И почему это: "на первой работе она на руки не выдается? " - это незаконно. Вам обязаны выдать без проблем на руки вашу трудовую книжку по письменному заявлению - в любое время

это совместительство, не более 4-х часов в день по закону. Про совместительство читайте в ТК.

Да, можно. Запись в трудовую не обязательна. Просто пишешь в заявлении при приеме на работу, что работа по совместительству. Налоги такие же. Отчисления законны.

договор подрда

да конечно, просто одна из них будет считаться основной другая второстепенной

Мы оформляем официально, только без записи в трудовой, Налоги разумеется отчисляются, всё как у всех. Если вы беспокоитесь о пенсии, то можно сходить в налоговую и взять там справку о вашей работе либо сама налоговая сделает вам запись в трудовой, точно не помню. У меня знакомая таким образом восстанавливала трудовую.
Если вас интересует доп. работа можете зайти сюда и зарегистрироваться в нашей организации, онлайн. https://pravda-zdorovo.ru/best-bussines/ref/21811831