Ккие пособия на детей выплачивают?

пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)
ежемесячное пособие на ребенка;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
(абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ)
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
(абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
(абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ по уходу за ребенок до 1,5 лет НЕ МОЖЕТ быть меньше чем – 1873 руб.!! !

На рождение ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% заработка, но есть ограничение как максимальное. так и минимальное. Предприятие должно платить, кажется 50 руб. , но на практике никто не платит

За счет средств социального страхования РФ выплачиваются следующие пособия:

1. Пособие по беременности и родам
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка
4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Пособие по беременности и родам

Выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Его продолжительность при нормальных родах - 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. При осложненных родах - 70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов. При рождении двух и более детей - 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов. Пособие выдается также, если работник организации усыновил ребенка.

Продолжительность отпуска в этом случае составляет 70 календарных дней с момента рождения ребенка. Если после усыновления прошло более 70 календарных дней с его рождения, пособие не выплачивается. А при усыновлении двоих детей отпуск предоставляется на 110 календарных дней с момента рождения малышей.

Пособие по беременности и родам напрямую зависит от размера зарплаты. Для его расчета исчисляется средний заработок за 12 последних месяцев.

Например, работница предприятия Ирина с 1 марта по 22 июля уходит в отпуск по беременности и родам (140 календарных дней без учета праздников) . До этого она непрерывно работала на предприятии в течение 3 лет. В расчетный период войдут март - декабрь прошлого года и январь-февраль этого года. Ежемесячный оклад Ирины - 5 000 рублей.

Таким образом, общее количество дней, отработанных Ириной, равно 247. А если суммировать ежемесячный оклад Ирины за все 12 месяцев, получится 60 000 рублей. Сумма дневного пособия Ирины составит: 60 000 рублей разделить на 247 рабочих дней = 243 рубля. Всего с 1 марта по 22 июля Ирина пропустит 100 рабочих дней. Общая сумма пособия равна: 243 рубля умножить на 100 дней = 24 300 рублей.

Всего рабочих дней в марте - июле - 105. Максимальный размер пособия составит: 16 125 рублей умножить на 5 месяцев и разделить на 105 дней = 769, 05 рубля. Максимальный размер пособия за весь период отпуска: 769,05 умножить на 100 дней = 76 905 рублей. Исчисленное пособие в этом примере не превышает максимального размера. В бухгалтерии предприятия Ирине выдадут 24 300 рублей.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях

Выплачивается, если женщина встала на учет в поликлинику до 12 недель беременности. Сумма пособия - 300 рублей. Справка о постановке на учет должна быть представлена в бухгалтерию вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам. Если предъявить справку позже, то пособие выплачивается в течение 10 дней после ее предъявления, но не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Безработным оно выдается органами социальной защиты по месту жительства ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка - оно выплачивается: а) при рождении ребенка, б) при усыновлении малыша до 3 месяцев. Это пособие выдают по месту работы одного из родителей или усыновителей. При рождении двоих и более детей его выплачивают на каждого ребенка. Размер пособия составляет 8 000 рублей.

В бухгалтерию по месту работы нужно будет представить следующие документы:
заявление родителя о выплате пособия
справку о рождении малютки, выданную загсом
справку с места работы второго родителя о том, что ему пособие не выдавалось.

Выплачивается пособие не позднее 10 дней с момента подачи всех необходимых документов.
Безработным оно выплачивается органами социальной защиты по месту жительства малыша.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - оно назначается тем, кто ухаживает за малышом (кроме матери это могут быть папа, бабушка, дедушка, опекун) . Для матерей, которые не работают, размер пособия фиксированный. По уходу за первым ребен

По уходу до 1,5 лет, детское пособие ежемесячно. У нас в Челябинске оно составляет аж 200 рублей