Директор предприятия отказывается выдать на руки трудовую книжку для оформления пенсии, без нее нотариус не даст копию

директору письменное заявление пусть там наложит резолюцию "отказать" с этим заявлением дальше в труд инспекцию или прокуратуру

Хочет не хочет, обратились бы втрудовую инспекцию)))

В Трудовом Кодексе и Постановлении Правительства РФ "О порядке ведения трудовых книжек" указано, что работодатель ОБЯЗАН по ПЕРВОМУ требованию работника ВЫДАТЬ ему ЗАВЕРЕННУЮ ВЫПИСКУ (или копию) трудовой книжки.
Если Вы живёте в областном центре - обратитесь в инспекцию труда, если в районном - то в районную прокуратуру.
В сельских районах достаточно звонка работника прокуратуры - и все копии Вам дадут. В городе сложнее - тут может потребоваться от Вас доказать, что Вы обращались с этим вопросом к работодателю (иначе Ваш шеф заявит: "никто ко мне не подходил, ничего не спрашивал"). Наказать виновного будет трудно, зато получить необходимые документы, как правило, всегда легко.

Оформлять пенсию вообще обязанность работодателя, так что пусть директор сам побегает, если не хочет чтобы бегали вы.
Трудовая книжка может быть выдана вам с внесением соответствующей записи в Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Никуда обращаться не надо. Пусть кадровики сами оформляют пенсию, а если не хотят - должны дать заверенную копию трудовой книжки.

Нарушение Т. К. РФ. По закону трудовая книжка может быть выдана отделом кадров в ряде случаев. В том числе для подтверждения трудового стажа.