потеряю ли я пенсию?

Пенсию Вы не потеряете, вне зависимости от того, по какому договору будете работать, хоть по трудовому, хоть по гражданско-правовому, хоть по какому-либо другому, потому что при получении пенсии по случаю потери кормильца законодатель не налагает запрета на работу. При наличии права на нее пенсия по случаю потери кормильца до 18 лет выплачивается без каких-либо условий, после 18-ти, но не более, чем до достижения возраста 23-х лет- только при условии очного обучения в любом официальном учебном заведении. Других ограничений нет. Если удается совмещать работу и очное обучение, то это не лишает права на пенсию по случаю потери кормильца.

Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.
2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет...

да, возможно. Но вы можете работать по гражданско-правовому договору (оказание услуг) . Тогда вы не будете числиться в штате.

Не потеряете

возможно.