если до выхода в декрет было ЧП..пособие на ребенка не будут платить?

Согласно части четвертой статьи 2 Закона от 31 декабря
2002 г. адвокаты, индивидуальные предприниматели, физические
лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены
родовых, семейных общин малочисленных народов Севера,
добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд в
течение шести месяцев приобретают право на получение пособия по
обязательному социальному страхованию.
Если Вы предприниматель, то за за единовременным пособием при рождении ребенка и ежемесячным пособием по уходу за ребенком можете обратиться в органы соцзащиты по месту жительства. №255-ФЗ - 6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит) , справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика застрахованное лицо представляет также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.

Больничный по БиР индивидуальным предпринимателям оплачивается только в случае, если они заключили ч ФСС договор добровольного страхования и не менее 6 мес. платили взносы.
А единовременное пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (2060,41 - первый ребенок или 4120,82 - второй и последующие) будут выплачивать не зависимо от наличия договора и уплаты взносов.

Если у Вас заключен договор с ФСС и Вы туда перечисляли взносы то будут

Обязаны, если Ваш работодатель перечислял налоги в соцстрах. Обратитесь в Инспекцию по труду. Удачи!

Пособие НА содержание РЕБЕНКА!!!! а с вас должны взыскивать за чп но не с ребенка!!!! если взыщут то в прокуратуру это их стезя по фактам нарушения прав несовершенно летних!!!