Подскажите, как начисляются декретные на 2-го ребёнка, если первому на момент ухода во второй декрет исполняется 1год 7м

№ 255-ФЗ (в ред. ФЗ от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. (часть первая в ред. ФЗ от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Таким образом, декретные (пособие по беременности и родам) на 2-го ребенка должны быть исчислены из среднего заработка - который быть взят для расчета ежемесячного пособия по уходу за 1-м ребенком. Следующее пособие - по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет должно быть исчислено уже из оклада.

Пособие по БиР будет рассчитано по среднему заработку, который был до первого отпуска по БиР. Пособие по уходу за вторым ребенком, в размере 40% среднего заработка будет считаться согласно оклада, установленного штатным расписанием.
Чтобы вам оплатили отпуск по БиР, надо прервать отпуск по уходу за первым ребенком и написать заявление на предоставление отпуска по БиР

пособие с пособия никогда не начисляется. Не беспокойтесь! Будет применен тот же заработок, если нет другого. Срочно выходите из отпуска по уходу и в тот же день б/л родовой .