сидела год в декрете с полутора до трех. сейчас оформляю декрет до 1,5 с младшей. сколько буду получать?

40% от средней зарплаты.

По выбору:
Либо из заработка за 12 месяцев (или если период работы был меньше, то из фактического заработка за отработанные месяцы, предшествующие отпуску) , предшествующего отпуску по уходу. Либо из заработка за 2 года, предшествующих первому страховому случаю.

Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ был введен новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В соответствии с этим нормативным актом средний заработок для исчисления названных пособий рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая. При этом до 01.01.2011 средний заработок исчислялся за 12 календарных месяцев (или за фактически отработанные месяцы, если в расчетном периоде период работы был менее 12 месяцев, или исходя из тарифной ставки /должностного оклада/).

Федеральным законом от 25.02.2011 № 21-ФЗ в отношении пособия по беременности и родам, а также в отношении ежемесячного пособия по уходу за ребенком на двухлетний период (2011–2012 годы) устанавливается следующий порядок их назначения и исчисления. В случае если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 01.01.2011 по 31.12.2012, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до 2011 года, либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ.

Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.

Но не менее минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2011 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составляет 4388,67 руб. /мес.

40% от средней заработной платы за 2 года, но не менее 4 388,67 + районный коэффициент, если есть.