Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. И в во время этого отпуска уходит снова в декрет .Как плати

одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по БиР нельзя. два пособия за один период ФСС платить не будет. поэтому вам надо выбрать один из видов отпуска, естественно выгоднее прервать отпуск по уходу и оформить отпуск по БиР. оплачивать отпуск по БиР будут из расчета вашей з/платы за прошлый рабочий период, тот который был перед первым декретом.
пособие по уходу за вторым ребенком так же 40% от среднего заработка, но оно не может быть меньше 4120,82 руб.

Если заработка в расчетном периоде (т. е. за 12 мес. , предшествующих наступлению страхового случая) не было, то берется заработок за период, предшествующий предыдущему страховому случаю.

Статья 14 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Т. е. из расчета того среднего заработка, из которого рассчитывалось посбие по беременности и родам и по уходу за первым ребенком.

декретные начисляются по ставке, а пособие на второго ребенка больше платят, но расчет не знаю.

В законе написано что в 2 раза больше.